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崗位職責：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及實際情況，擬定、完善財務管理規(guī)章制度、財務管控體系和會計核算體系，規(guī)范會計基礎工作，并組織實施，內控制度、工作流程的擬定及完善，并負責制度的執(zhí)行和監(jiān)督；
2.組織財務預算、核算、財務報表分析、資金平衡、稅收籌劃、風險控制，提出合理化建議；
3.建立完善財務人員培養(yǎng)、培訓機制，逐步提升財務人員綜合素質、業(yè)務水平與管理能力；
4.負責公司的日常財務管理和會計核算工作，編制年度、季度、月度財務報告，組織各成員定期進行財產(chǎn)物資的盤點，確保賬實相符；
5.規(guī)劃財務管理，重點對往來款、存貨管理 、固定資產(chǎn)管理進行摸盤和賬務調整，實現(xiàn)賬實一致；
6、供應鏈與成本核算、環(huán)保與安全生產(chǎn)等合規(guī)體系搭建；
7、ipo 全流程合規(guī)管理，例如收入確認與渠道、資產(chǎn)與負債等合規(guī)；
8、稅務與資金合規(guī)管理等。

任職資格：
1、3年以上財務管理經(jīng)驗，管理團隊不少于10人，懂稅籌、懂外賬（如財經(jīng)學院畢業(yè)，有會計事務所/上市公司/中大型制造企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮）；
2、品行端正、遵紀守法、忠于職守，具有較強的責任心、事業(yè)心；
3、熟悉會計法規(guī)及經(jīng)濟法規(guī)，熟練掌握財務會計制度、稅務條例、資金往來操作、預算管理、成本管理及內部控制管理，對財務造假、稅務漏洞等合規(guī)風險敏感，具備危機處理及監(jiān)管溝通能力；
4、具有一定的管理技能及口頭和書面報表及文字表達能力，能有效對接中介機構、監(jiān)管部門及內部團隊，推動跨部門合規(guī)目標落地；
5、熟練使用辦公、財務軟件，有金蝶軟件操作經(jīng)驗；
6、具備 ipo 財務規(guī)則及監(jiān)管案例經(jīng)驗；
7、主導或參與過至少 1 家企業(yè) ipo 全流程。

薪資福利：
綜合薪資10k-25k
包住，伙食補貼180元（有福利食堂），入職交五險，節(jié)日福利等