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一、崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌采購(gòu)策略制定與計(jì)劃管理，制定年度 / 季度采購(gòu)計(jì)劃，結(jié)合生產(chǎn)需求、庫(kù)存情況及市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化采購(gòu)流程與預(yù)算分配。

2、供應(yīng)商全周期管理：監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)控成本，開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商并完善評(píng)估體系，主導(dǎo)談判簽約，保障交付，維護(hù)合作關(guān)系。

3、帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效目標(biāo)，推動(dòng)供應(yīng)鏈效率提升。

4. 統(tǒng)籌物料、設(shè)備或服務(wù)的采購(gòu)執(zhí)行，跟蹤訂單進(jìn)度，確保按時(shí)交付。

5. 團(tuán)隊(duì)與跨部門(mén)協(xié)作管理：統(tǒng)籌采購(gòu)日常工作，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，組織培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)能力；協(xié)同生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門(mén)，平衡采購(gòu)需求與庫(kù)存，保障供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
5. 合規(guī)與成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管控

二、任職要求（精準(zhǔn)篩選候選人）：
1、經(jīng)驗(yàn)：3 年以上采購(gòu)主管經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè) / 零售業(yè)供應(yīng)鏈管理背景優(yōu)先；
2、技能：熟悉采購(gòu)流程、供應(yīng)商評(píng)估體系，具備優(yōu)秀的談判與成本分析能力；
3、素質(zhì)：具備團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力及跨部門(mén)協(xié)作意識(shí)。

三、薪資與福利：
1、薪資范圍：5-8k / 月（具體面議）；
2、其他福利：年底13薪、包吃、節(jié)假日福利