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任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，對(duì)人力資源領(lǐng)域有長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃；
3、注重細(xì)節(jié)，優(yōu)秀的組織、分析和工作計(jì)劃能力，能夠在壓力下高效工作；
4、具備優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的親和力與良好的溝通領(lǐng)悟能力。
人事
崗位職責(zé)：
1、按公司要求，負(fù)責(zé)組織員工的月度考核、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)及年終考核工作；
2、負(fù)責(zé)每月員工的排班、考勤管理；
3、按月編制工資表，負(fù)責(zé)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金及其他福利；
4、負(fù)責(zé)公司員工五險(xiǎn)一金的辦理；
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)爭(zhēng)議及勞動(dòng)仲裁的處理；
6、協(xié)同進(jìn)行員工活動(dòng)的組織管理。
行政
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本店文件的流轉(zhuǎn)及檔案管理，包括招商合同及行政檔案；
2、負(fù)責(zé)本店招待費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等行政費(fèi)用的單據(jù)填寫與報(bào)銷工作；
3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶酒店、餐飲、票務(wù)的預(yù)定工作；
4、負(fù)責(zé)本店各類物資財(cái)產(chǎn)的發(fā)放、盤點(diǎn)、借用、調(diào)撥等庫(kù)房管理；
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、接待室以及公共環(huán)境的衛(wèi)生管理工作；
6、負(fù)責(zé)公司文化墻、商場(chǎng)綠植、導(dǎo)視牌等軟環(huán)境管理。
7、負(fù)責(zé)本店辦公用品、贈(zèng)品、招待用品等物資的詢價(jià)、采購(gòu)工作；
8、負(fù)責(zé)公司印刷品、員工名片以及商戶印章的刻制工作；