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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)實(shí)體店的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括門(mén)店人員、顧客關(guān)系、商品以及資產(chǎn)管理等；
2.負(fù)責(zé)研究不同消費(fèi)場(chǎng)景下客戶的消費(fèi)訴求和消費(fèi)心理，制定營(yíng)銷(xiāo)政策，增強(qiáng)顧客消費(fèi)的自我心理暗示，促成消費(fèi)，提高客單量及客單價(jià)；
3.負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)衛(wèi)生、陳列維護(hù)、賣(mài)場(chǎng)氛圍，刺激、增加顧客購(gòu)買(mǎi)的欲望，提升單位面積創(chuàng)效水平；
4.采用有效方式，降低產(chǎn)品損耗，分析產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提高訂貨的科學(xué)性；
5.充分發(fā)揮體驗(yàn)終端、自提柜、二維碼墻等智能體驗(yàn)場(chǎng)景的作用，引導(dǎo)客戶使用和體驗(yàn)，增強(qiáng)客戶信任；
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的專業(yè)技能、操作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
7.負(fù)責(zé)制定店內(nèi)員工薪酬分配方案，提升員工工作積極性；
8.負(fù)責(zé)探索店內(nèi)最佳人工配置，控制人工成本；
9.負(fù)責(zé)收集店內(nèi)經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)，定期出具實(shí)體店經(jīng)營(yíng)評(píng)估報(bào)告和未來(lái)分析報(bào)告；
10.負(fù)責(zé)門(mén)店日常突發(fā)情況的處理，維護(hù)良好企業(yè)形象，確保運(yùn)營(yíng)工作順利開(kāi)展。

二、崗位要求：
1.5年以上的高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)、具備3年以上連鎖超市管理經(jīng)驗(yàn)和生鮮行業(yè)零售經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉實(shí)體店各項(xiàng)工作的規(guī)程規(guī)范、操作流程；
3.具備優(yōu)秀的用戶消費(fèi)心理、習(xí)慣及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析能力；
4.具備優(yōu)秀的產(chǎn)品管理、陳列能力，豐富的生鮮產(chǎn)品售賣(mài)經(jīng)驗(yàn)；
5.具備優(yōu)秀的用戶消費(fèi)心理、習(xí)慣感知能力；
6.熟悉門(mén)店?duì)I銷(xiāo)策略，思維靈活，可制定有效的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
7.具備食品安全知識(shí)，可對(duì)實(shí)體店內(nèi)食品安全予以把控；
8.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；
9.具備良好的應(yīng)變能力，妥善處理實(shí)體店日常突發(fā)情況。