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任職要求：
1、18-28周歲，活潑開朗，不限學(xué)歷；
2、喜歡銷售，喜歡挑戰(zhàn)，突破自己；
3、接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生、退伍軍人；
薪資福利：
1、底薪4000+提成+福利，每月平均工資6000-10000，上不封頂，多勞多得；
2、公司提供免費住宿，水電費網(wǎng)費公司繳納，高檔小區(qū)、家電器齊全、有wifi；
3、每年享受去國內(nèi)外旅游機會和多次學(xué)習(xí)機會（公司報銷差旅費）；
4、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)（銷售與管理培訓(xùn)），豐富的晉升機會；
5、公平、公正、公開的提升制度，不斷提升自身價值。表現(xiàn)出眾者經(jīng)公司考核達(dá)標(biāo)后可晉升儲備干部階層，工作重心轉(zhuǎn)向協(xié)助經(jīng)理與處理團隊事宜等；
6、晉升空間；銷售代表-主管-總監(jiān)-副經(jīng)理-經(jīng)理（總部投資讓我們在全國一線或者二線城市開出屬于自己的公司）；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，個體+訂單形式；
2、定期與客戶溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
3、在維護(hù)老客戶的基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶，開拓市場；
4、線上線下整合營銷體系，公司設(shè)有獨立的app軟件，銷售人員有固定客戶資源·；
上班時間：早上8：20~晚上19：00，固定休息，國家法定節(jié)假日正常休息。