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【職位描述】
1.優(yōu)化公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及職責(zé)劃分，完善職位說明書。
2.推動(dòng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，提升組織效能；優(yōu)化跨部門協(xié)作流程，提升運(yùn)營效率。
3.建立績效考核體系，監(jiān)督執(zhí)行并定期分析結(jié)果，提出改進(jìn)方案。
4.設(shè)計(jì)薪酬福利體系，定期調(diào)研市場數(shù)據(jù)，確保競爭力。
5.搭建員工培訓(xùn)體系，策劃管理層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目。
6.主導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，管理晉升評(píng)審機(jī)制。
7.處理勞動(dòng)糾紛，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)性。
8.組織企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工滿意度與歸屬感。
9.制定行政管理制度，監(jiān)督執(zhí)行。管理辦公場所租賃、設(shè)備維護(hù)等后勤事務(wù)。
10.統(tǒng)籌會(huì)議、接待、差旅等行政支持工作。
11.協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作。


【任職資格】

1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。
2. 具有5年以上人資行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)等行業(yè)特點(diǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及行政管理法規(guī)者優(yōu)先。
4. 持有人力資源管理證或同等專業(yè)資格者優(yōu)先。
5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

【福利待遇】
1、周末雙休
2、享受國家法定假日
3、社保、獎(jiǎng)金等

工作地點(diǎn)：北京市房山區(qū)金鴿園東區(qū)3-1-401