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建筑企業(yè)咨詢
1:打電話開發(fā)意向客戶
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3:取得簽約
有無經(jīng)驗均可，有培訓(xùn)！親和力好，性格活潑開朗，積極陽光向上，**不限，公司實行崗位競爭制度，有能力者居上。
能夠簡單掌握、word、excel等常用辦公軟件，品行端正、身體健康、富有責(zé)任心、做事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、能吃苦耐勞、較好的掌握所學(xué)專業(yè)知識。

以人為本的人性管理理念：充足的休息時間，我司實行五天工作制，正式員工依法享有帶薪國定假（包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)）、公司于國定節(jié)日將會組織相關(guān)活動，如：中秋博餅、尾牙活動等，并在節(jié)日為正式員工發(fā)放適當(dāng)?shù)倪^節(jié)費或物品；公司倡導(dǎo)健康豐富的業(yè)余生活，如每兩年一次外出旅游、不定期發(fā)放電影票、組織踏青活動、組織各種體育活動等鼓勵并豐富員工休時之余健身活動；

及時的職務(wù)和薪酬晉升：針對能力與表現(xiàn)突出的員工，公司不拘形式，每年平均有二至三次調(diào)整機(jī)會，提升優(yōu)秀人才，以保證優(yōu)秀員工的待遇得到及時迅速提升