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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理，完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)
２、有商超零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
３、具備較強(qiáng)的服務(wù)、銷售意識，靈活應(yīng)變能力佳；
４、有上進(jìn)心，較強(qiáng)的職業(yè)道德；
崗位要求：
１、做好賣場的清潔工作，整理陳列貨品；
２、迅速了解商品，養(yǎng)成嫻熟的銷售技巧；
３、遵守門店制度，執(zhí)行賣場的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)；


薪酬福利：
1、薪酬待遇：極具市場競爭力的薪酬，加班補(bǔ)貼，績效獎金，工齡獎勵，法定節(jié)假日補(bǔ)貼，門店抽傭等。
2、激勵體系：多樣化激勵制度，多角度獎勵優(yōu)秀員工；

工作時間：輪班排休
晉升渠道：門店店長—營運(yùn)督導(dǎo)—營運(yùn)主管—營運(yùn)經(jīng)理—營運(yùn)總監(jiān)—副總