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本崗位每周需多個晚上進行授課。
任職條件：
1.本科（含）以上學(xué)歷；
2.大中型企業(yè)五年以上培訓(xùn)或人力資源經(jīng)驗；
3.具備良好的溝通表達能力、具體講師條件。

崗位職責：
1.組織年、月度培訓(xùn)需求調(diào)研與分析工作，編制年、月度培訓(xùn)計劃，并進行月度分解實施各種具體培訓(xùn)項目
2.督促各部門提交年、月度培訓(xùn)計劃，并對各項培訓(xùn)工作進行督導(dǎo)實施工作
3.發(fā)放與回收培訓(xùn)相關(guān)材料，并進行分析統(tǒng)計，向部門經(jīng)理提交培訓(xùn)評估分析報告
4.做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對性的改進建議
5.維護培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)內(nèi)、外部資源，保持與內(nèi)、外部培訓(xùn)機構(gòu)的良好溝通
6.負責職務(wù)代理人計劃的執(zhí)行、關(guān)鍵崗位梳理與培養(yǎng)
7.負責安安經(jīng)營管理學(xué)院課程的計劃、開展及人才培養(yǎng)
8.負責企業(yè)文化日常事項，帶領(lǐng)企業(yè)文化小組完成包括但不限于文章攥寫排版、圖片設(shè)計制作、視頻拍攝編輯、活動策劃組織等具體事宜
9.對接各部門主管及公司高管，收集相關(guān)咨詢，轉(zhuǎn)化為文化理念素材，通過合適的方式進行宣導(dǎo)，帶領(lǐng)企業(yè)文化小組持續(xù)發(fā)揮企業(yè)文化成效
10.組織各項活動、創(chuàng)新文宣，提高新老員工的歸屬感和向心力；
11.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1.食堂：提供餐盤，經(jīng)理級別餐廳用餐 自助餐、早中晚三餐免費。
2.宿舍：單間宿舍、空調(diào)、熱水、液晶電視、獨立衛(wèi)生間、床墊、夫妻房（夫妻外租補貼500元/對）。
3.工齡：工作滿半年既有300元工齡補貼，1年1200/年、2年2400/年、3年3600/年、4年4800/年、5年6000/年，5年為上線。
4.學(xué)歷：?？?00、本科150、碩士200、博士300（公司免費提升學(xué)歷）。
5.節(jié)日：端午節(jié)、中秋節(jié)博餅、尾牙等國家的民俗節(jié)日，公司均有發(fā)放一定的禮品。
6.生日：每月舉辦生日會，活動上有精彩有趣的游戲、好吃的美食還有神秘大獎。
7.五險：按勞動法規(guī)定為員工繳納五險。
8.年終獎：根據(jù)整年的評定績效
9.金牌：凡是在公司服務(wù)滿5年，頒發(fā)5000元金牌獎勵，10年發(fā)10000元的金牌，15年15000元的金牌。