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一、崗位職責：
職責描述：
為了保證物料管理系統(tǒng)和erp系統(tǒng)運作的準確性與合理性，在程序文件和標準化作業(yè)單的要求下，負責工廠物料管理、erp系統(tǒng)相關(guān)事務(wù)的日常運作、分析和改進、新品和工程斷點等工作。
任職要求：
一、物料管理
1.檢查并指導(dǎo)倉庫物料實物管理工作符合正確性與規(guī)范性的要求;負責編制盤點標準等。
2.每日跟蹤a類物料管理情況。
3.定期組織工廠盤點，組織對盤點數(shù)據(jù)差異、負庫存的分析、改進，并提交分析改進報告。
4.審核bom準確性，對物料異常情況及時跟蹤、分析并采取有效解決措施。
5.定期審核erp庫位異常情況，防止庫存損失和帳務(wù)混亂等情況發(fā)生。
6.抽查文員和倉管工各類單據(jù)輸入、各類erp移庫操作的正確性、及時性、出門證和單據(jù)填寫規(guī)范性。
7.負責對erp系統(tǒng)存在的問題進行數(shù)據(jù)、原因分析并立足于將問題有效解決；協(xié)助物流工程師不斷從系統(tǒng)上改進erp系統(tǒng)。
二、新品與工程更改管理：
1.審核新品和工程更改項目的bom和erp相關(guān)設(shè)置正確性
2.負責新品和工程更改項目的斷點跟蹤與切換
三、問題管理與持續(xù)改進：
1.定期對自己的、相關(guān)的業(yè)務(wù)主動提出改進建議與改進計劃。
2.對潛在發(fā)生的問題要有預(yù)見性，提前預(yù)警。
3.對運作過程中發(fā)生的一切問題及時、有效地處理解決。對于緊急嚴重的問題、暫時不能解決的問題，及時向物流工程師、計保經(jīng)理和其他相關(guān)部門經(jīng)理、工程師通報；并且主動、適時地向計保經(jīng)理匯報問題處理的進度。
4.服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成各項指派的工作。

二、崗位要求：
1、中專學歷
2、1年以上工作經(jīng)歷