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崗位職責：
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責制定年度、季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略；
2、負責銷售團隊，單證組的日常工作管理，幫忙建立、補充、發(fā)展培訓(xùn)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高員工工作效率；
3、管理團隊的運作，負責團隊建設(shè)，建立團隊合作精神；激勵、管理部門團隊（制定團隊績效和考核），并進行人才儲備的培養(yǎng)；
4、在整個訂單流程中監(jiān)督銷售團隊的業(yè)務(wù)活動，以確保客戶滿意度，督促團隊提高服務(wù)和運營效率；
5、負責了解、搜集相關(guān)市場信息，帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓公司國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，完成公司下達的出口銷售任務(wù)；
6、負責外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風險控制，解決合同履行過程中存在的問題，確保其順利運作；
7、完成上級交辦的其他事項。

任職要求：
1、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，至少兩年以上國際貿(mào)易市場管理經(jīng)驗；
2、大專以上學歷，國際貿(mào)易、英語、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，英語四級以上，熟練掌握英語聽說讀寫能力；
3、有較強的人際關(guān)系溝通能力、工作協(xié)調(diào)能力和自我管理能力，責任心強；
4、格開朗，有上進心，愿意跟公司一起發(fā)展壯大，并且具有職業(yè)道德心。