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一、任職要求：
1、中專以上學(xué)歷（**優(yōu)先）， 40周歲以下 。
2、熟悉電子制造所需物資的性能與基本特征、用途及市場價格，具備一定的商務(wù)知識和談判技巧優(yōu)先考慮。
3、熟練計算機操作，對數(shù)據(jù)的組織、分類與統(tǒng)計分析具備基本的管理技能，具備編制和評估采購計劃的能力。
4、懂得倉儲管理，有使用數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的能力，了解物流管理的基本知識。
5、對qeohs體系了解，從事采購、物流管理工作一年以上經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
6、服從領(lǐng)導(dǎo)管理分配。
二、主要工作職責(zé)和要求：
1、根據(jù)公司生產(chǎn)需求計劃、生產(chǎn)用量情況和庫存情況等對原輔材料需求進(jìn)行評估，編制原輔材料的月采購計劃，并匯總后報公司領(lǐng)導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)了解并掌握職責(zé)范圍內(nèi)物料的市場價格情況、供需情況及價格變化趨勢。進(jìn)行詢價、議價和比價并給予采購建議，有效控制進(jìn)料成本。