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本崗位是家電銷售門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
二、崗位職責(zé)
1.?銷售業(yè)績(jī)管理：制定并執(zhí)行門店月度、季度及年度銷售計(jì)劃，將銷售目標(biāo)細(xì)化至團(tuán)隊(duì)成員，定期分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，確保銷售任務(wù)順利完成 ，并努力提升門店銷售額、毛利、客單價(jià)、成交率等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2.?團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)與日常管理，打造積極向上、專業(yè)高效的銷售團(tuán)隊(duì)。組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo) 。
3.?門店運(yùn)營(yíng)管理：統(tǒng)籌門店的日常運(yùn)營(yíng)，確保店面形象整潔美觀，商品陳列符合品牌標(biāo)準(zhǔn)且富有吸引力；做好庫(kù)存管理，包括訂貨、收貨、盤點(diǎn)等，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，控制庫(kù)存成本；監(jiān)督收銀管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等工作，保證門店運(yùn)營(yíng)順暢 。
4.?客戶服務(wù)：樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢、投訴和售后問題，不斷提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，建立良好的客戶關(guān)系，收集客戶反饋，為公司產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化提供建議 。
5.?市場(chǎng)推廣：在公司市場(chǎng)策略指導(dǎo)下，結(jié)合門店實(shí)際情況，策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等，提升門店人氣和品牌知名度；積極拓展異業(yè)合作，擴(kuò)大客戶群體 。
三、任職要求
1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上家電銷售門店管理經(jīng)驗(yàn)；有知名家電品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 。
2.?專業(yè)技能：熟悉家電產(chǎn)品知識(shí)，了解家電市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；熟練使用office辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 。
3.?能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門及客戶進(jìn)行良好溝通；較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力，面對(duì)突發(fā)情況能迅速做出反應(yīng)并妥善處理 ；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷策劃能力，能制定有效的銷售策略 。
4.?職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信 ；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 。
四、薪資福利
1.?薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪面議，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷售提成等，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)而定 。
2.?福利待遇：繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等；有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理等更高職位 。