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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)尋找并接觸合適的koc/kol達(dá)人，建立和維護(hù)與達(dá)人的合作關(guān)系;
2、安排郵寄樣品給達(dá)人，并跟進(jìn)達(dá)人后續(xù)上播及視頻掛車銷售情況；
3、負(fù)責(zé)簽約合作帶貨達(dá)人，對(duì)達(dá)人的賬號(hào)，粉絲數(shù)，賬號(hào)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估，談判，達(dá)成合作落地
4、熟悉公司產(chǎn)品調(diào)性建聯(lián)、拓展維護(hù)抖音帶貨平臺(tái)達(dá)人主播，建立公司內(nèi)部達(dá)人庫;
5、了解產(chǎn)品特性，協(xié)助達(dá)人理解產(chǎn)品的基本信息，提煉賣點(diǎn)，明確合作方式、直播內(nèi)容、產(chǎn)品展示等細(xì)節(jié)，并制定相應(yīng)的合作方案，完成銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、半年以上同崗經(jīng)驗(yàn)/mcn合作經(jīng)驗(yàn):具有抖音電商行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，了解 koc/kol的市場(chǎng)趨勢(shì)和合作模式;
2、內(nèi)容能力:高頻網(wǎng)上沖浪，熟悉熱點(diǎn)趨勢(shì)，具備基礎(chǔ)的內(nèi)容感知力和判斷力;
3、具備優(yōu)秀的溝通、談判和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同類型的達(dá)人建立良好的合作關(guān)系;
4、能夠應(yīng)對(duì)工作壓力，積極解決問題保持立即溝通

薪酬福利 ：
1、薪資: 7-12k 具體根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和公司負(fù)責(zé)人溝通，每個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)不同，主要看經(jīng)驗(yàn) 可談
2、上班時(shí)間:9：30-18:30 月休6天
3、社會(huì)保障：繳交五險(xiǎn)、符合廈門政策接收協(xié)助落戶
4、豐厚獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金激勵(lì)、年終獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)
5、戶外活動(dòng)：不定期團(tuán)建、轟趴、聚餐尾牙等互動(dòng)