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一、崗位職責(zé)：
1、制定運(yùn)營策略和目標(biāo)，并推動(dòng)實(shí)施；
2、組建并管理類目編輯、運(yùn)營、策劃；
3、對(duì)平臺(tái)交易額、轉(zhuǎn)化率、活躍度等日常數(shù)據(jù)及指標(biāo)負(fù)責(zé)，形成報(bào)表并提出改進(jìn)策略；
4、分析數(shù)據(jù)變化并且做出運(yùn)營策略調(diào)整；
5、對(duì)平臺(tái)運(yùn)營過程中出現(xiàn)問題及需求進(jìn)行整理和分析，促進(jìn)平臺(tái)的技術(shù)改進(jìn)和功能界面改進(jìn)；
6、直播團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、監(jiān)督、管理、考核、更新等。

二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、了解網(wǎng)絡(luò)直播，有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)要求，對(duì)政策領(lǐng)域有高度敏感性；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營邏輯，有推廣經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練掌握技術(shù)開發(fā)知識(shí)；
6、具備良好數(shù)據(jù)收集和分析能力，能及時(shí)進(jìn)行平臺(tái)運(yùn)營策略的優(yōu)化；
7、責(zé)任心強(qiáng)、重視團(tuán)隊(duì)合作，同時(shí)具有良好的項(xiàng)目推動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大的壓力。
8、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有組織策劃能力；
9、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長培訓(xùn)操作。
10.工作時(shí)間彈性制，以直播間時(shí)間匹配；