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請(qǐng)直接電話聯(lián)系，簡(jiǎn)歷看不到聯(lián)系方式


一、崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、話務(wù)信息均來(lái)源于公司平臺(tái)，無(wú)需搜尋及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)信息；
2、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，通過(guò)呼叫系統(tǒng)撥打客戶(hù)電話，確認(rèn)客戶(hù)的裝修意向；
3、為客戶(hù)提供快速、精準(zhǔn)、高效服務(wù)，提升客戶(hù)體驗(yàn)達(dá)成促單；
4、月休六天（排班制），早班：09:00-18:00，中間午休1小時(shí)，晚班：12:00-21:00，中間休息一小時(shí)（晚班次數(shù)比較少，可以調(diào)節(jié)）

任職要求：
1、年齡20-35周歲， 高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有較強(qiáng)親和力，思維敏捷，反應(yīng)快；
3、樂(lè)于從事銷(xiāo)售工作，有良好的學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的抗壓能力和自我激勵(lì)能力，會(huì)基本的電腦操作；
5、從事過(guò)呼叫中心行業(yè)或有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

公司提供：
1、崗前帶薪培訓(xùn)，快速提升相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能；
2、無(wú)責(zé)任底薪2500元起，加績(jī)效提成，新人保底績(jī)效700，崗前帶薪培訓(xùn)，快速提升相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能；
3、營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的工作氛圍，提升員工體驗(yàn)度；
4、定期舉行部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)，快樂(lè)工作；
5、擁有快速提升通道，進(jìn)行季度評(píng)優(yōu)，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿及獎(jiǎng)勵(lì)。