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1、建立及完善企業(yè)的質(zhì)量體系流程、標準、規(guī)范；
2、制定公司質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃；
3、組織實施質(zhì)量全模塊管理（客戶質(zhì)量、新品質(zhì)量、工廠質(zhì)量、供應商質(zhì)量、體系質(zhì)量、產(chǎn)品評價中心等）；
4、從流程設計到執(zhí)行層面，建立多發(fā)現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的流程能力，并推動質(zhì)量問題解決；
5、對下屬進行能力開發(fā)及績效提升。
任職資格:
1、學歷：機電、機械類相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；
2、技能：精通質(zhì)量管理體系，質(zhì)量控制手段，日常質(zhì)量監(jiān)控及各種質(zhì)量管理工具的運用，有豐富的質(zhì)量管理制度及作業(yè)流程設計經(jīng)驗；熟悉電動工具設計生產(chǎn)工藝；
3、品行：具有良好的職業(yè)道德與思想品德，能保守企業(yè)秘密，無不良嗜好及社會記錄，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，高度的工作責任心，原則性強，適應性好；
4、工作經(jīng)驗：具備10年以上大、中型電動工具企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上質(zhì)量部經(jīng)理等高級管理相關(guān)職務。