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一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司專業(yè)音頻擴(kuò)聲產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的銷售工作，包括開拓新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)。
熟練掌握產(chǎn)品演示等工作，向客戶展示產(chǎn)品的優(yōu)勢和性能。
負(fù)責(zé)銷售合同的談判、簽訂及執(zhí)行。
收集市場信息、競爭對手動態(tài)及客戶需求反饋，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略制定提供建議。
二、任職要求
（一）基本條件
高中及以上學(xué)歷，市場營銷、電子工程、聲學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具有 專業(yè)音頻設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）專業(yè)技能
熟練掌握辦公軟件（如 word、excel、ppt 等）；
（三）能力素質(zhì)
出色的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確理解客戶需求并清晰表達(dá)公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)勢；同時，能與內(nèi)部技術(shù)、售后等部門順暢協(xié)作
優(yōu)秀的商務(wù)談判能力：在銷售過程中，善于把握客戶心理，靈活應(yīng)對各種商務(wù)談判場景，爭取有利的合作條件，達(dá)成銷售意向并簽訂合同。
較強(qiáng)的市場開拓能力：具備敏銳的市場洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)潛在客戶和市場機(jī)會，積極主動地開拓新市場、新客戶群體，提升公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場占有率。
良好的客戶服務(wù)意識：以客戶為中心，注重客戶體驗(yàn)，能夠及時響應(yīng)客戶的咨詢和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)，樹立公司良好的品牌形象。
抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神：能夠承受銷售任務(wù)的壓力，在緊張的工作節(jié)奏下保持積極的工作態(tài)度；同時，樂于與團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn)、互相支持，共同完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。
（四）個人特質(zhì)
對專業(yè)音頻行業(yè)有濃厚興趣，愿意深入學(xué)習(xí)音頻技術(shù)知識和市場動態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，確保銷售工作的各個環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。
有良好的職業(yè)操守，遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)機(jī)密。
三、優(yōu)先考慮條件
具有豐富的行業(yè)客戶資源或人脈關(guān)系。
四、福利待遇
具有競爭力的薪資體系：包括基本工資 + 銷售提成 + 績效獎金 + 年終獎金
完善的福利保障：繳納五險(xiǎn)，提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及節(jié)日福利等。
豐富的培訓(xùn)機(jī)會：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)課程及參加行業(yè)展會、研討會等，幫助員工提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。
良好的職業(yè)晉升通道：根據(jù)員工的業(yè)績和能力，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，如銷售主管、區(qū)域經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等晉升職位。
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