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任職要求：
1.要求40周歲以下， 服裝設(shè)計(jì)、服裝工程或相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
2. 具有5年以上品牌公司服裝制版工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類服裝的制版流程和工藝。
3. 有知名品牌或大型服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 精通服裝制版技術(shù)，能夠熟練使用 cad 制版軟件及相關(guān)工具。
5. 熟悉服裝面料、輔料的特性及應(yīng)用，具備良好的面料搭配能力。
6. 對服裝的版型、尺寸、工藝有深入的理解，能夠準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖，將設(shè)計(jì)圖轉(zhuǎn)化為實(shí)際的樣板。
7. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等部門密切配合，協(xié)同工作。
8. 工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力。
9. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)設(shè)計(jì)師提供的設(shè)計(jì)圖紙和工藝要求，獨(dú)立完成服裝樣板的制作。
2. 確保樣板的尺寸準(zhǔn)確、版型合理，符合設(shè)計(jì)要求和人體工程學(xué)原理。
3. 為生產(chǎn)部門提供詳細(xì)的工藝指導(dǎo)文件，包括裁剪、縫制、整燙等工藝要求和注意事項(xiàng)。
4. 協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，對生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 對制作完成的樣板進(jìn)行審核，檢查樣板的尺寸、版型、工藝等是否符合要求，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修改。
6. 參與樣衣的評審工作，根據(jù)樣衣的試穿效果，對樣板進(jìn)行調(diào)整和完善。
7. 合理計(jì)算面料、輔料的用量，控制樣板制作成本。
8. 關(guān)注行業(yè)最新的制版技術(shù)和工藝，不斷學(xué)習(xí)和引進(jìn)新技術(shù)、新工藝，提高制版水平。
9. 參與公司的產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新工作，為公司的發(fā)展提供技術(shù)支持。