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1)嚴(yán)格執(zhí)行公司所有制度。
2)熟悉三級(jí)市場(chǎng)業(yè)務(wù)流程，了解房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，洞悉、收集三級(jí)市場(chǎng)信息。
3)組建優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。
4)區(qū)域的業(yè)務(wù)管理及發(fā)展的跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)防范，不斷提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的水平。
5)努力提高公司的市場(chǎng)占有率，規(guī)范分店管理細(xì)節(jié)和業(yè)務(wù)拓展、對(duì)分店店長績(jī)效考核、指導(dǎo)區(qū)域各個(gè)分店的工作。
6)區(qū)域人力資源的儲(chǔ)備、培訓(xùn)、配合公司對(duì)門店的管理。
7)區(qū)域分店或組別的拓展與增減。
8)打造實(shí)效的地產(chǎn)服務(wù)品牌。
9)工作業(yè)績(jī)的考核:依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，以區(qū)域的情況核定。
崗位要求:
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、豐富的房地產(chǎn)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及營銷大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力:具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式;
4、精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)做好整體經(jīng)營和目標(biāo)管理，負(fù)責(zé)通過平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)品營銷等略，達(dá)成并超越預(yù)期任務(wù)目標(biāo);
3、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價(jià)值觀及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)公司管理層做好人才梯隊(duì)建設(shè)等任務(wù):