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以下是工廠行政主管的一般崗位職責(zé)：

1.?綜合事務(wù)管理

- 制定、完善、推行并監(jiān)督執(zhí)行工廠的各項(xiàng)行政管理制度和流程。
- 協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，確保行政事務(wù)的順利進(jìn)行和信息的有效溝通。
2.?人力資源協(xié)助

- 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工的招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理。
- 參與員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等人力資源管理工作，提供必要的行政支持。
3.?文檔與檔案管理

- 負(fù)責(zé)工廠文件的起草、審核、打印、分發(fā)和歸檔工作，保證文件的規(guī)范管理和有效利用。
- 管理工廠的各類檔案，包括人事檔案、合同檔案、技術(shù)檔案等，確保檔案的安全、完整和可查閱性。
4.?會(huì)議與活動(dòng)組織

- 組織和安排工廠內(nèi)部的各類會(huì)議，包括會(huì)議議程的制定、會(huì)議室的準(zhǔn)備、會(huì)議記錄的整理和傳達(dá)。
- 策劃和組織工廠的各類活動(dòng)，如團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慶?；顒?dòng)等，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
5.?行政后勤保障

- 負(fù)責(zé)工廠辦公環(huán)境的維護(hù)和管理，包括辦公區(qū)域的清潔、安全、設(shè)備維護(hù)等。
- 管理工廠的辦公用品、設(shè)備器材的采購(gòu)、發(fā)放和庫(kù)存管理。
- 負(fù)責(zé)員工福利的發(fā)放和管理，如節(jié)日禮品、勞保用品等。