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【崗位職責(zé)】
1. 全面負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營管理： 包括收貨、入庫、存儲(chǔ)、發(fā)貨、退貨等環(huán)節(jié)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與優(yōu)化，確保流程高效、準(zhǔn)確、安全。
2. 庫存管理與控制： 執(zhí)行并優(yōu)化庫存管理流程，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性（賬實(shí)相符）；定期組織盤點(diǎn)，分析庫存差異原因并制定改進(jìn)措施；控制庫存周轉(zhuǎn)率，減少呆滯料。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)： 負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、工作安排、績(jī)效考核及日常管理，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
4. 倉庫管理軟件應(yīng)用： 熟練操作公司指定的倉庫管理系統(tǒng)或相關(guān)管理軟件，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確錄入與維護(hù)；利用系統(tǒng)功能提升倉庫管理效率。
5. 現(xiàn)場(chǎng)5s管理： 負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的規(guī)劃、整理、整頓、清潔、素養(yǎng)（5s）管理，確保倉庫環(huán)境整潔、有序、安全。
6. 安全管理： 貫徹執(zhí)行倉庫安全管理制度，監(jiān)督安全操作規(guī)程的執(zhí)行，定期組織安全檢查，預(yù)防安全事故發(fā)生。
7. 成本控制： 優(yōu)化倉庫空間利用率、人員效率及物料消耗，有效控制倉儲(chǔ)運(yùn)營成本。
8. 跨部門協(xié)作： 與其他部門保持良好溝通與協(xié)作，確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。
9. 制度與流程優(yōu)化： 參與制定和完善倉庫各項(xiàng)管理制度、操作流程及應(yīng)急預(yù)案，并推動(dòng)落實(shí)與持續(xù)改進(jìn)。
10. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1. 學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 具有五年及以上倉儲(chǔ)物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年以上倉儲(chǔ)主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲(chǔ)各環(huán)節(jié)操作流程和管理要點(diǎn)。
3. 年齡要求： 40周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
4. 其他要求：
1）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
2) 積極主動(dòng)，具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的意識(shí)。
3) 身體健康，能適應(yīng)倉庫工作環(huán)境。
【福利待遇】1）基本工資、超時(shí)加班工資、滿勤獎(jiǎng)、旺季補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、帶薪年假。綜合工資：6000-8000元/月
2）早、午、晚餐免費(fèi)就餐，免費(fèi)提供住宿。