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一、崗位職責(zé)
1、主持小區(qū)設(shè)施的日常運行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作；
2.負責(zé)制定健全的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
3、對物業(yè)發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議。
4、指導(dǎo)檢查物業(yè)的安保、消防、清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。
5、負責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；
二、崗位要求
1、30-50周歲，5年以上物業(yè)工作經(jīng)驗，接受過物業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)項目業(yè)務(wù)運作模式和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)。
3、具備良好的團隊建設(shè)能力，善于與人溝通，良好的人際敏感度。
4、具有一定的制度、方案及項目文檔的編寫能力。
5、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策和政府部門辦理項目相關(guān)事項審批程序，善應(yīng)變，領(lǐng)導(dǎo)能力強。
三、福利待遇
1、參考底薪：7500-15000元/月
2、福利：五險/績效獎勵/節(jié)日福利/立即上崗