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2025安徽馬鞍山市公共交通集團有限責(zé)任公司招聘25人公告

2025-06-20 來源:馬鞍山市人力資源有限公司 瀏覽量:47

根據(jù)工作需要,馬鞍山市公共交通集團有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會公開招聘25名城市公交車駕駛員。

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司受馬鞍山市公共交通集團有限責(zé)任公司委托承辦此次招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及名額

本次計劃公開招聘城市公交車駕駛員25名,具體崗位要求詳見附件《招聘崗位計劃表》

二、資格條件

符合《招聘崗位計劃表》(詳見附件)規(guī)定的崗位學(xué)歷、年齡等基本條件,其中“男性40周歲及以下”為“1985年6月19日以后出生”;其中“女性35周歲及以下”為“1990年6月19日以后出生”。

(一)報考人員應(yīng)具有下列條件:

1.思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(二)不得應(yīng)聘人員:

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.駕駛證被吊銷過的人員,駕駛證被一次性記滿12分人員;3年內(nèi)發(fā)生重大事故負主要責(zé)任以上的人員;

5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.因違紀違規(guī)被單位解除勞動合同人員;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。

(一)報名

1.報名時間:2025年6月19日—2025年7月6日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00),周六周日、法定節(jié)假日不接受報名,逾期不再接受報名。

2.報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名地點:馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(湖南東路2855號,國際華城南門對面)。

3.報名者須攜帶

(1)本人簽名確認的《報名表》(附件2,請自行下載填寫并打印;簽名欄手寫,其余部分不可手寫)。

(2)本人簽名確認的誠信承諾書(附件3,請自行下載填寫并打印)。

(3)本人有效身份證、戶口本、駕駛證、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件,同時提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張(1張粘貼至報名表上)。

(4)報考人員報名時需攜帶智能手機,供加入“人力資源招聘群”用(實名進群)。

(二)資格審查

1. 報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其報名資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取報名資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

2.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束七個工作日內(nèi)在人力資源招聘群公布最終審核通過人員名單。

(三)考試

考試采用筆試、技能測試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績、技能測試和面試成績按照2:4:4的比例合成為考試最終總成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入)。

1.筆試

(1)筆試時間、地點在招聘群通知。

(2)筆試內(nèi)容:交通法規(guī)知識、車輛相關(guān)知識、安全知識與應(yīng)急處理,筆試成績滿分100分。

備注:本次筆試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

2.駕駛技能測試

(1)按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例,按筆試測試從高分到低分確定駕駛技能測試人選(不足比例人數(shù)的,按實際人數(shù)確定),駕駛技能測試成績滿分100分。

(2)駕駛技能考試采用路考方式。具體時間和地點另行通知。

3.面試

(1)按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)2:1的比例,按技能測試從高分到低分確定面試人選(不足比例人數(shù)的,按實際人數(shù)確定)。采用非結(jié)構(gòu)化面試形式,全面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、情境應(yīng)變能力、語言表達能力、人際關(guān)系的處理能力等。面試成績滿分100分。

(2)面試成績原則上不低于70分,若考生低于70分,則不得進入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試具體時間和地點另行通知。

4.職業(yè)心理測試

(1)按1:1比例進入職業(yè)心理測試。(如最后一名總成績相同的按駕駛技能測試成績從高分到低分確定測試人選)職業(yè)心理測試是對考生進行性格分析以及階段性心理狀態(tài)測試,對于心理素質(zhì)較好的求職者優(yōu)先錄用。

(2)職業(yè)心理測試若不通過,將按照總成績成績從高到低依次等額遞補。

(3)測試具體時間和地點另行通知。

四、薪資待遇

繳納五險一金,試用期按照試用期工資規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考核合格后可單獨駕駛,采用計件工資制,同崗?fù)辏鄤诙嗟谩?/p>

五、體檢與考察

1.體檢:通過職業(yè)心理測試人員,以1:1的比例確定體檢對象。體檢合格人選缺額的,在同職位人員中按總成績依次等額遞補,總成績相同的按駕駛技能測試成績從高分到低分依次等額遞補。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求,在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進行復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

2.考察:體檢合格者,進入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、信用狀況等方面表現(xiàn)。

3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報考崗位缺額的,在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,總成績相同的,按駕駛技能測試成績從高到低依次等額遞補。

4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司組織實施,考察工作由馬鞍山市公共交通集團負責(zé)組織實施。

六、公示和錄用

1.體檢和考察合格后,對擬錄用人員基本情況在馬鞍山人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公示3天,并公布監(jiān)督舉報電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的,在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補,參加心理測試及體檢。總成績相同的,按駕駛技能測試成績從高到低依次等額遞補,駕駛技能測試成績相同的,按面試當場最高分成績進行等額遞補。

2.公示無異議后,等待通知辦理入職手續(xù),與馬鞍山市公共交通集團有限責(zé)任公司簽訂勞動合同,參加崗前培訓(xùn)。

3.首次勞動合同時間不低于三年,試用期六個月,若試用期滿,仍然不能單獨駕駛者,不論何種原因,均依法解除勞動合同。

七、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息,將按照程序和規(guī)定陸續(xù)公布,請報考人員密切關(guān)注并關(guān)注微信公眾號,及時查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動,免收報名費。

3.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

4.本《公告》由馬鞍山市公共交通集團和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。招聘過程中,將及時在人力資源招聘群公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息,請報考人員密切關(guān)注,及時查詢。

報名咨詢電話:0555-2486411(市人力資源服務(wù)有限公司)

監(jiān)督舉報電話:0555-2426260(市公共交通集團)

(電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時間使用)

特此公告。

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馬鞍山市公共交通集團有限責(zé)任公司

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2025年6月19日

原標題:馬鞍山市公共交通集團有限責(zé)任公司2025年招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/rKvlmy91RLcmg45hwLnhKA

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