招聘崗位及數(shù)量

本次招聘共計(jì)8名人員，具體崗位及數(shù)量如下：

(一)副總經(jīng)理1名

(二)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名

(三)軟件開(kāi)發(fā)維護(hù)工程師(電力交易方向)1名

(四)電力交易員5名

三、任職要求

(一)副總經(jīng)理

1、本科及以上學(xué)歷，能源、電力、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上新能源或電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉新能源政策法規(guī)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備優(yōu)秀的資源整合能力和決策能力;

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

(二)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(CPA優(yōu)先);

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作模式;

3、精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析及資本運(yùn)作能力;

4、原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。

(三)軟件開(kāi)發(fā)維護(hù)工程師(電力交易方向)

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電力工程、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、3年以上軟件開(kāi)發(fā)或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具備在電力領(lǐng)域?qū)嶋H項(xiàng)目中積累的經(jīng)驗(yàn)，能更好地理解電力系統(tǒng)運(yùn)作機(jī)制與業(yè)務(wù)需求。

3、能夠獨(dú)立分析和解決軟件開(kāi)發(fā)與維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，具備良好的故障排查與修復(fù)能力。

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、其他部門(如電力業(yè)務(wù)部門、測(cè)試團(tuán)隊(duì)等)有效協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。

(四)電力交易員

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、電力、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行基本知識(shí)，對(duì)電力市場(chǎng)規(guī)則、電力交易相關(guān)知識(shí)能夠準(zhǔn)確解讀和掌握，具有電力交易員證書者優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析判斷能力及建模能力，熟練使用office辦公軟件，擅長(zhǎng)EXCEL軟件應(yīng)用者優(yōu)先。

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶合作關(guān)系。具備良好的應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有一定文字功底，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);能夠適應(yīng)頻繁出差的工作特點(diǎn)。

四、薪酬福利

(一)副總經(jīng)理

年薪15-20萬(wàn)元(具體面議)，享受績(jī)效獎(jiǎng)金及五險(xiǎn)一金。

(二)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人

年薪10-15萬(wàn)元(具體面議)，享受績(jī)效獎(jiǎng)金及五險(xiǎn)一金。

(三)軟件開(kāi)發(fā)維護(hù)工程師(電力交易方向)

年薪8-10萬(wàn)元(具體面議)，享受績(jī)效獎(jiǎng)金及五險(xiǎn)一金。

(四)電力交易員

年薪7-9萬(wàn)元(具體面議)，享受績(jī)效獎(jiǎng)金及五險(xiǎn)一金。

五、獵聘程序

本次獵聘委托第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，按照發(fā)布獵聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查等程序進(jìn)行。在任何環(huán)節(jié)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(一)發(fā)布信息

本次獵聘報(bào)名信息在易招網(wǎng)(http://www.ez12333.com)和微信公眾號(hào)“內(nèi)蒙古人才網(wǎng)易招”發(fā)布，后續(xù)獵聘相關(guān)公告信息在以上渠道公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1、應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄易招網(wǎng)，并使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件須一致。應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試資格、錄用資格。

2、網(wǎng)上截止報(bào)名時(shí)間：2025年6月25日17:00。

3、應(yīng)聘所需上傳資料

(1)身份證掃描件(在有效期內(nèi));

(2)畢業(yè)證掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(要求在線驗(yàn)證碼30天內(nèi)有效);

(3)報(bào)名條件所列其他相關(guān)資格證書掃描件。

(三)資格審查

第三方機(jī)構(gòu)工作人員按照擇優(yōu)篩選的原則，對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料真實(shí)性、有效性、是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查及篩選。篩選條件包含但不限于年齡、學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等。

(四)面試

通過(guò)資格審查的人員，第三方將按照一定比例組織面試，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)公告信息或短信。

(五)背景調(diào)查及體檢

根據(jù)面試成績(jī)按照1：1比例確定初步人選，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查和體檢，背景調(diào)查和體檢不合格的，取消錄用資格。

六、其他事宜

(一)報(bào)名人員對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我公司對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料復(fù)印件、照片不予退還。

有以下情形之一的，我公司將取消應(yīng)聘者錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

1.偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、成績(jī)及獲獎(jiǎng)證明的;

2.在應(yīng)聘過(guò)程中作弊的;

3.應(yīng)予取消資格的其他情形。

(二)我公司有權(quán)調(diào)整獵聘崗位和數(shù)量，錄用人員要服從工作單位和崗位分配，對(duì)不服從分配者，我公司有權(quán)取消其錄用資格。

(三)獵聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站易招網(wǎng)(http://www.ez12333.com)和微信公眾號(hào)“內(nèi)蒙古人才網(wǎng)易招”公告，或電話短信進(jìn)行通知，請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。

(四)報(bào)名咨詢電話：15598097662(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。

點(diǎn)擊查看》》2025內(nèi)蒙古新能綠電電力服務(wù)有限公司招聘8人公告

原標(biāo)題：五險(xiǎn)一金！內(nèi)蒙古新能綠電電力服務(wù)有限公司招聘公告，

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