一、招聘崗位

(一)市場(chǎng)二部業(yè)務(wù)管理崗(金融資產(chǎn)業(yè)務(wù))2人

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助負(fù)責(zé)金融資產(chǎn)類(lèi)業(yè)務(wù)管理，包括金融資產(chǎn)類(lèi)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的受理、跟進(jìn)及完成;

2.協(xié)助負(fù)責(zé)權(quán)益類(lèi)業(yè)務(wù)管理，包括權(quán)益類(lèi)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的受理、跟進(jìn)及完成;

3.協(xié)助負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理，包括創(chuàng)新類(lèi)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的受理、跟進(jìn)及完成，以及開(kāi)發(fā)創(chuàng)新其他非標(biāo)業(yè)務(wù);

4.協(xié)助負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理，包括客戶(hù)關(guān)系的溝通及維護(hù)，以及業(yè)務(wù)及客戶(hù)糾紛的調(diào)處;

5.協(xié)助負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，包括相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作;

6.協(xié)助負(fù)責(zé)所經(jīng)辦交易項(xiàng)目紙質(zhì)檔案的編訂;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、管理類(lèi)、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉金融領(lǐng)域政策、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行業(yè)特性，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、金融政策情況;

3.具備一定的不良金融資產(chǎn)業(yè)務(wù)資源及渠道，能夠帶入不良金融資產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)交易;

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，出色的協(xié)調(diào)溝通能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的解決復(fù)雜問(wèn)題能力和抗壓能力;

5.為人誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)和其他不良記錄;

6.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬;

7.工作地點(diǎn)：天津市。

(二)央企服務(wù)中心交易業(yè)務(wù)崗(高級(jí))1人

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助負(fù)責(zé)央國(guó)企、部委所屬等產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)工作以及項(xiàng)目管理及實(shí)施;

2.協(xié)助負(fù)責(zé)司法、非公、金融不良等資產(chǎn)交易業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)工作以及項(xiàng)目管理及實(shí)施;

3.協(xié)助挖掘客戶(hù)需求，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)長(zhǎng)期全面業(yè)務(wù)合作;

4.分析研究相關(guān)政策，拓展交易品類(lèi)，促進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡45周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)權(quán)交易、并購(gòu)重組、投融資服務(wù)及資產(chǎn)管理等相關(guān)政策法規(guī)及市場(chǎng)運(yùn)作;

3.具有國(guó)內(nèi)大中型金融機(jī)構(gòu)(包括交易機(jī)構(gòu)、銀行、AMC等)、國(guó)有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，出色的協(xié)調(diào)溝通能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的解決復(fù)雜問(wèn)題能力和抗壓能力;

5.為人誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)和其他不良記錄;

6.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬;

7.工作地點(diǎn)：北京市。

(三)央企服務(wù)中心交易業(yè)務(wù)崗1人

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助負(fù)責(zé)央國(guó)企、部委所屬等產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)工作以及項(xiàng)目管理及實(shí)施;

2.協(xié)助負(fù)責(zé)司法、非公、金融不良等資產(chǎn)交易業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)工作以及項(xiàng)目管理及實(shí)施;

3.協(xié)助拓展客戶(hù)資源，挖掘潛在客戶(hù);

4.協(xié)助負(fù)責(zé)交易資料的收集、登記、審核、歸檔等工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)權(quán)交易、并購(gòu)重組、投融資服務(wù)及資產(chǎn)管理等相關(guān)政策法規(guī)及市場(chǎng)運(yùn)作;

3.具有國(guó)內(nèi)大中型金融機(jī)構(gòu)(包括交易機(jī)構(gòu)、銀行、AMC等)、國(guó)有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，出色的協(xié)調(diào)溝通能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);

5.為人誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)和其他不良記錄;

6.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬;

7.工作地點(diǎn)：北京市。

(四)央企服務(wù)中心交易業(yè)務(wù)崗(助理)1人

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助收集交易所需基礎(chǔ)材料，初步審核材料的完整性和合規(guī)性，完成交易項(xiàng)目的掛牌公告發(fā)布;

2.協(xié)助辦理意向受讓登記、資格初核，及時(shí)解答客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)權(quán)交易流程、政策法規(guī)的疑問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

3.協(xié)助組織競(jìng)價(jià)及成交管理，并協(xié)助處理突發(fā)情況;

4.協(xié)助拓展客戶(hù)資源，挖掘潛在客戶(hù);

5.協(xié)助整理制作歸檔材料，統(tǒng)計(jì)分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.熟悉產(chǎn)權(quán)交易、并購(gòu)重組、投融資及資產(chǎn)管理等相關(guān)政策法規(guī);

3.具有產(chǎn)權(quán)交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)抗壓能力;

5.為人誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)和其他不良記錄;

6.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬;

7.工作地點(diǎn)：北京市。

二、薪酬待遇

參考市場(chǎng)同類(lèi)可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

三、選聘程序

報(bào)名—資格審查—初面—復(fù)面—確定人選—體檢—錄用。

四、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月18日—2025年7月2日

2.報(bào)名方式：

(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員掃描二維碼，或點(diǎn)擊鏈接下載報(bào)名表等相關(guān)表格。

點(diǎn)擊查看》》二維碼

鏈接地址：

https://pan.baidu.com/s/1LD8MsoFS3Rbmi9FN_sJNDQ?pwd=pp8y

提取碼: pp8y

(2)提供材料：證件照;學(xué)位證明(教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告);學(xué)歷證明(學(xué)歷證書(shū)掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，如涉及國(guó)外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件);相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)、職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等);身份證復(fù)印件(正反面)的電子文件。以上文件以郵件形式發(fā)送至指定郵箱rlzyb@tpre.cn，報(bào)名表及郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。

3.報(bào)名咨詢(xún)電話：022-58922054

五、相關(guān)說(shuō)明

1.每名應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的做無(wú)效處理。

2.下列人員不得報(bào)考：按照組織部相關(guān)規(guī)定，與本公司系統(tǒng)職工存在親屬回避關(guān)系的;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

4.個(gè)人對(duì)受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)過(guò)程中有不誠(chéng)信記錄者，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

5.我公司承諾對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料，將收入公司備選人才庫(kù)保存，恕不退還。

天津產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司

2025年6月18日

原標(biāo)題：【招聘】天津產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司社會(huì)化公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/T2g4GCUeSD9uka25dMYBNA