攀枝花城建交通(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱攀枝花城建交通集團(tuán))是市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋城市和交通基礎(chǔ)投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)(交通運(yùn)輸、現(xiàn)代物流、商業(yè)貿(mào)易、物業(yè)服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、監(jiān)理、設(shè)計(jì))、金融服務(wù)、新基建、工業(yè)等五大板塊，現(xiàn)有全資及控股公司32家。根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

水利水電公司

水利工程規(guī)劃設(shè)計(jì)中心：專業(yè)技術(shù)崗(A)4人

二、應(yīng)聘條件

01

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

3.熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行業(yè)要求，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

5.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無職業(yè)禁忌疾病。

02

具有以下情形之一者，不納入招聘范圍

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.有過相關(guān)行業(yè)內(nèi)不良從業(yè)記錄的;或曾被辭退、開除公職的。

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理，正在影響期內(nèi)的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

5.其他不宜擔(dān)任該崗位的情形。

03

任職資格條件

崗位任職資格條件詳見《攀枝花城建交通集團(tuán)校園招聘崗位任職資格報(bào)名條件匯總表》(附件2)。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2025年7月4日18:00，逾期不再接受報(bào)名，以電子郵箱送達(dá)顯示時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名，報(bào)名應(yīng)聘人員將報(bào)名資料的原件掃描件打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘單位+部門+崗位+姓名”命名(未按照要求命名發(fā)送的資料視為無效報(bào)名資料)，發(fā)送至指定電子郵箱：3543469457@qq.com;集團(tuán)系統(tǒng)范圍內(nèi)人員不參加本次公開招聘。

3.報(bào)名資料包含：(1)《攀枝花城建交通集團(tuán)校園公開招聘報(bào)名表》(附件1)(需附本人近期彩色證件照片、本人手寫簽名，未簽名的報(bào)名表視為無效);(2)本人有效二代居民身份證;(3)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;2025年應(yīng)屆留學(xué)回國(guó)人員必須在2025年7月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)位，并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證等手續(xù);其他應(yīng)屆畢業(yè)生必須在資格審查結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等;(4)個(gè)人征信報(bào)告(更新日期近1個(gè)月內(nèi));(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他有關(guān)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、見習(xí)經(jīng)歷等證明材料。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行任職資格及條件審查，資格審查貫穿于整個(gè)選聘和聘任過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合本次報(bào)名條件或弄虛作假的，即取消選聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由本人自行負(fù)責(zé)。

(三)綜合測(cè)評(píng)

本次公開招聘將通過綜合測(cè)評(píng)的形式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，攀枝花城建交通集團(tuán)人力資源中心將通過電話、手機(jī)短信或電子郵件等方式通知本人。

(四)體檢

根據(jù)招聘崗位及名額、測(cè)評(píng)成績(jī)、從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)確定體檢人選。體檢人選在接到攀枝花城建交通集團(tuán)體檢通知5個(gè)工作日內(nèi)到三甲及以上醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)完成體檢;在取得體檢報(bào)告3個(gè)工作日內(nèi)將報(bào)告交至攀枝花城建交通集團(tuán)人力資源中心(體檢費(fèi)用自理)。

(五)錄用

擬聘人員經(jīng)攀枝花城建交通集團(tuán)審議通過，經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議后，為其辦理聘用入職手續(xù)。

四、薪資待遇

擬聘人員一經(jīng)錄用，與錄用公司簽訂勞動(dòng)合同，薪資待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、試用期管理

入職試用期為3個(gè)月，試用合格的，試用期統(tǒng)一計(jì)入聘用期。試用期內(nèi)有下列情況之一的，用人單位可提前7日書面通知本人提前結(jié)束試用期，并直接解除勞動(dòng)合同。

(一)在選聘過程中有(包括但不限于)編造或隱瞞證書證件、社會(huì)榮譽(yù)、履歷、重大疾病、犯罪行為等情況的。

(二)被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的。

(四)不能完成交辦的工作任務(wù)、工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤不宜繼續(xù)試用的。

(五)同時(shí)與其他公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系的。

(六)有其他不符合錄用條件的。

試用期內(nèi)聘用人員申請(qǐng)與用人單位解除勞動(dòng)合同，須按照用人單位相關(guān)規(guī)定辦理，經(jīng)用人單位審批同意，在完成工作交接后辦理離職手續(xù)。

六、應(yīng)聘須知

01

本次公開招聘根據(jù)報(bào)名情況，將以電話方式通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，未接到電話通知的視為資格條件不符合要求或未被選擇進(jìn)入下一環(huán)節(jié);報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加綜合測(cè)評(píng)的，視為主動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

02

攀枝花城建交通集團(tuán)將對(duì)所有報(bào)名人員的報(bào)名情況及信息保密。

03

公告未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間與攀枝花城建交通集團(tuán)人力資源中心聯(lián)系。

工作日：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00

咨詢電話： 0812-6860731(趙女士)

附件

1.攀枝花城建交通集團(tuán)校園公開招聘報(bào)名表

2.攀枝花城建交通集團(tuán)校園招聘崗位任職資格報(bào)名條件匯總表

原標(biāo)題：攀枝花城建交通（集團(tuán)）有限公司校園公開招聘公告

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