貴州茅臺(tái)醬香酒營(yíng)銷(xiāo)有限公司(下稱(chēng)“公司”)，位于貴州省仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)，成立于2014年12月24日，是貴州茅臺(tái)酒股份有限公司(股票代碼600519)的全資子公司，全面負(fù)責(zé)貴州茅臺(tái)酒股份有限公司出品的除貴州茅臺(tái)酒以外的茅臺(tái)醬香酒——茅臺(tái)1935酒、茅臺(tái)王子酒、茅臺(tái)迎賓酒、漢醬酒、仁酒、貴州大曲、賴(lài)茅酒、王茅酒、華茅酒等品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。

為滿足公司發(fā)展需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10人。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘主體為貴州茅臺(tái)醬香酒營(yíng)銷(xiāo)有限公司。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1《貴州茅臺(tái)醬香酒營(yíng)銷(xiāo)有限公司2025年社會(huì)招聘崗位信息表》，工作地點(diǎn)由公司統(tǒng)一安排。

二、招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

(二)具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)符合招聘崗位所要求的資格條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件;

(五)國(guó)家法律法規(guī)、制度政策規(guī)定的其他條件。

凡有以下情形之一者，不得報(bào)考：

(一)有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的

、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

(二)受到黨內(nèi)處分或行政處分在處分期或影響期內(nèi)的;

(三)曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(五)有吸毒史的;

(六)此前在茅臺(tái)集團(tuán)及其關(guān)聯(lián)單位組織的招聘中，在公示后因個(gè)人原因放棄聘用資格，或因舞弊、擾亂招聘秩序、威脅工作人員人身安全等行為被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的;

(七)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

(八)與招聘崗位部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

(九)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘程序包括網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、背景調(diào)查和體檢、公示和聘用等階段。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年6月18日09:00—2025年6月22日17:00。

報(bào)名方式：符合招聘條件者，登錄報(bào)名網(wǎng)址(http://mtjxj.pzhl.net/index.php)，如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，并按要求上傳以下資料的電子掃描件：

1.本人有效身份證正反面(應(yīng)聘者報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致);

2.本人近期正面免冠2寸證件照(按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求規(guī)格上傳);

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)聘者用于報(bào)名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專(zhuān)業(yè)信息和學(xué)歷信息須一致。以國(guó)(境)外院校學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

4.崗位所要求的工作經(jīng)歷證明，含工作證明(注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時(shí)間，加蓋公司公章或人力資源章)及相應(yīng)社保繳納證明(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月，應(yīng)聘者全日制學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定);

注：(1)若勞動(dòng)合同用人主體是白酒企業(yè)的，則工作證明須由用人單位提供;(2)若勞動(dòng)合同用人主體為派遣或外包單位，用工主體為白酒企業(yè)的，則工作證明須由用工單位提供，需注明**單位派遣或提供外包服務(wù);(3)若存在多家白酒企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，請(qǐng)分別提供各段經(jīng)歷離職證明(須注明工作崗位及年限)或工作證明。

5.近親屬在貴州茅臺(tái)醬香酒營(yíng)銷(xiāo)有限公司工作的，需填報(bào)貴州茅臺(tái)醬香酒營(yíng)銷(xiāo)有限公司工作情況申報(bào)表(附件2);

6.政府機(jī)關(guān)在編人員報(bào)考，需提交所在單位同意報(bào)考證明。

注意：應(yīng)聘者年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2025年6月17日。應(yīng)聘者提交報(bào)名資料后即視為完成報(bào)名程序，不得再更改。因填報(bào)失誤、上傳資料不清晰、不齊全、提供虛假材料等原因造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)資格初審

公司依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料。若符合崗位基本條件的應(yīng)聘者人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過(guò)10:1，公司將根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)不超過(guò)1:10的比例擇優(yōu)確定入圍下一環(huán)節(jié)人員。

(三)筆試

筆試采用上機(jī)考試形式，筆試為百分制，考試內(nèi)容包括但不限于行政職業(yè)能力測(cè)試、企業(yè)文化等。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者，需按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn)，逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試，取消考試資格。

筆試確認(rèn)后，應(yīng)聘者可于2025年6月26日09:00起登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，應(yīng)聘者必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

實(shí)際參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于3:1時(shí)，計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加筆試人數(shù)的1/3(向下取整)，直至取消招聘計(jì)劃。筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，應(yīng)聘者可登錄http://mtjxj.pzhl.net/index.php網(wǎng)站查詢(xún)筆試結(jié)果。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，末位筆試分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)入圍面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信或電話通知，未入圍面試的人員將不再通知。面試為百分制，面試整體評(píng)分低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于3:1時(shí)，計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加面試人數(shù)的1/3(向下取整)，直至取消招聘計(jì)劃。面試結(jié)束3個(gè)工作日后，應(yīng)聘者可登錄http://mtjxj.pzhl.net/index.php網(wǎng)站查詢(xún)面試結(jié)果。

(五)背景調(diào)查和體檢

根據(jù)綜合成績(jī)(以筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算，按“四舍五入法”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)由高到低排序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定入圍背景調(diào)查環(huán)節(jié)人選。綜合成績(jī)相同者按面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤挠晒窘M織加試，按加試成績(jī)排序。

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)確定入圍人選，應(yīng)聘者應(yīng)按公司電話通知要求配合背景調(diào)查和體檢。背景調(diào)查主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息(如工作經(jīng)歷)的真實(shí)性、有無(wú)吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有犯罪記錄等事項(xiàng)。不配合背景調(diào)查的視為放棄應(yīng)聘資格。通過(guò)背景調(diào)查人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在公司指定醫(yī)院或公立三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通過(guò)短信或電話通知，體檢費(fèi)由參檢人員自行承擔(dān)。

參檢人員對(duì)當(dāng)場(chǎng)出具的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)檢。參檢人員對(duì)非當(dāng)場(chǎng)出具的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)向公司提交復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理，復(fù)檢只進(jìn)行一次。

(六)公示和聘用

公司根據(jù)綜合成績(jī)、背景調(diào)查和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在貴州茅臺(tái)酒股份有限公司官網(wǎng)(https://www.moutaichina.com)公示5個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議或所反映問(wèn)題對(duì)聘用人員不影響，應(yīng)自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)，按照公司要求辦理聘用手續(xù)。逾期未按要求辦理聘用手續(xù)或不具備辦理聘用手續(xù)條件的，公司有權(quán)取消其聘用資格。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公司按照相關(guān)法律規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件或不能勝任崗位工作的解除勞動(dòng)合同。

(七)崗前培訓(xùn)

公司組織新員工崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)原則上不得請(qǐng)假、缺曠，培訓(xùn)情況將納入試用期考核。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，且在應(yīng)聘過(guò)程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個(gè)人信息，并授權(quán)公司基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名資料，即視為知悉并同意本公告全部?jī)?nèi)容。

(二)因應(yīng)聘者未通過(guò)背景調(diào)查、體檢不合格、本人放棄應(yīng)聘資格導(dǎo)致入圍下一環(huán)節(jié)名額空缺，或擬聘用人員在試用期內(nèi)辭職、試用期考核未通過(guò)的，公司可根據(jù)實(shí)際需要決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)，按本次招聘程序和成績(jī)排名規(guī)則進(jìn)行。

(三)資格審核工作貫穿招聘全程。招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反招聘紀(jì)律行為的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，給予成績(jī)無(wú)效、取消資格、限制報(bào)名等處理;涉嫌犯罪的，報(bào)請(qǐng)有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。

(四)應(yīng)聘者經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3年內(nèi)不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。

(五)本次招聘不指定參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。

(六)本次招聘相關(guān)信息及公示在貴州茅臺(tái)酒股份有限公司官網(wǎng)(https://www.moutaichina.com)及報(bào)名網(wǎng)址(http://mtjxj.pzhl.net/index.php)發(fā)布。因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)信息，或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果，由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

(七)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，適時(shí)關(guān)注引才動(dòng)態(tài)。因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(八)如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，請(qǐng)及時(shí)、如實(shí)向公司紀(jì)檢部門(mén)舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話：0851-22385270。

(九)本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

(十)招聘政策咨詢(xún)電話：0851-22385281;報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話：0851-27917678。咨詢(xún)時(shí)間：工作日09:00-12:00，13:00-17:00。

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1.貴州茅臺(tái)醬香酒營(yíng)銷(xiāo)有限公司2025年社會(huì)招聘崗位信息表

2.近親屬在貴州茅臺(tái)醬香酒營(yíng)銷(xiāo)有限公司工作情況申報(bào)表

貴州茅臺(tái)醬香酒營(yíng)銷(xiāo)有限公司

2025年6月18日

原標(biāo)題：貴州茅臺(tái)醬香酒營(yíng)銷(xiāo)有限公司2025年社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源：https://www.moutaichina.com/mtgf/2025-06/18/article_2025061809433879889.html