因工作需要，平果榜圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2025年度面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

詳見《平果市榜圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2025年度公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍(含港澳臺(tái)居民)。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

4.具有招聘崗位要求國家承認(rèn)的學(xué)歷條件和符合崗位要求的工作能力和資格條件。

5.報(bào)考資格條件中專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格要求具備的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格的崗位，須有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具備《平果市榜圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2025年度自主公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》中崗位要求的條件。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員。

5.已聘用為百色市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)且聘期未滿2年(含試用期內(nèi))或未滿原報(bào)考崗位最低服務(wù)年限的。

6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作的其他情形，例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))等。

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或辭聘未滿五年的。

本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2025年7月11日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)(例如，18周歲以上、40周歲以下，即為1985年7月11日至2007年7月11日期間出生)。

三、報(bào)考程序

公開招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、招聘信息發(fā)布、公開報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、討論聘用等程序進(jìn)行。

(一)崗位查詢

報(bào)考人員可以通過平果市人民政府網(wǎng)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。咨詢單位及電話：平果市榜圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，聯(lián)系電話：0776-5581136。

(二)報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名郵箱： pgbangxuwsy@163.com 。

    2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)： 平果市榜圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院辦公室(公衛(wèi)樓三樓)，聯(lián)系電話：0776-5581136。

(三)報(bào)名材料及要求

1.填寫平果市榜圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2025年度自主招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表。

2.提交材料：本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效二代居民身份證、個(gè)人簡歷、各種專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件復(fù)印件(一式一份)，帶原件現(xiàn)場核驗(yàn)。

    (四)報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日至2025年7月11日(工作日8:00-11:30，14:30-17:30)。

(五)資格審核：由平果市榜圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料的，一律取消報(bào)名資格，資格審查合格者方可進(jìn)行面試。

四、面試

本次面試，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試分值為100分。

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定。通過報(bào)名資格審查人員，均確定為進(jìn)入面試人選，面試工作由招聘單位組織實(shí)施。

2.進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。

(1)面試資格審查時(shí)間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。

(2)由平果市榜圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)發(fā)布面試公告。

進(jìn)入面試范圍人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送報(bào)名申請(qǐng)材料的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。進(jìn)入面試范圍人選提供的材料具體包括以下原件及復(fù)印件：本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名表(需本人親筆簽名)、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

未能通過資格審查或自愿放棄面試資格的考生應(yīng)提供放棄面試書面材料，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

3.發(fā)布面試通知。參加面試人選確定后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審定。通過電話、短信、微信等方式發(fā)布面試通知，由考生確認(rèn)面試通知送達(dá)。凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄面試資格。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知。

5.面試實(shí)施。面試工作按照事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格的人員，不得確定為體檢、考察人選。其中崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試環(huán)節(jié)邀請(qǐng)“兩代表一委員”、主管部門參與全程指導(dǎo)與監(jiān)督。

五、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)參加面試人員的面試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。面試成績都相同時(shí)，按面試評(píng)分要素順序進(jìn)行對(duì)比，該要素得分高的為確定人選。

自愿放棄體檢或體檢不合格的，從同一崗位報(bào)考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢工作由實(shí)施單位組織體檢人員到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)，當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察。體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。自愿放棄考察或考察中出現(xiàn)不合格的，則在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用審批

(一)公示。根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人選，在平果市人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

(二)聘用及簽訂合同。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、招考紀(jì)律

(一)報(bào)考人員所提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。在招聘考試報(bào)名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定作出處理。

(三)對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，不予辦理聘用手續(xù)，市人力資源和社會(huì)保障部門不予辦理工資手續(xù);已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

(四)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察過程中參與作弊的、故意泄露考試題目的，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

(五)嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、注意事項(xiàng)

本公告由平果市榜圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢電話：0776-5581136。

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平果市榜圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2025年度自主公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

平果市榜圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2025年自主招聘人員報(bào)名表

平果市榜圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

2025年6月19日

原標(biāo)題：平果市榜圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2025年度自主公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t21219382.shtml