根據(jù)新干縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院、新干縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院各成員單位工作需要，經(jīng)上級(jí)部門(mén)研究同意，縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院、縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院決定開(kāi)展編外工作人員公開(kāi)招聘。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額

招聘名額25名。

三、報(bào)考條件及招聘崗位

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

2.遵守紀(jì)律，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排，有團(tuán)體協(xié)作精神;

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.與報(bào)考崗位相符的執(zhí)業(yè)(職稱(chēng))資格;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不具備報(bào)考資格：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的;

(2)處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(4)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)與其他用人單位存在用人關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛的;

(7)新干縣在編工作人員;

(8)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員必須年滿18周歲且符合招聘條件中注明的年齡范圍。18周歲以上指2007年6月30日(含)以前出生，30周歲及以下指1995年6月30日(含)之后出生,35周歲及以下指1990年6月30日(含)之后出生，40周歲及以下指1985年6月30日(含)之后出生，其他年齡以此類(lèi)推。

(二)招聘崗位

招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1、附件2(專(zhuān)業(yè)及代碼詳見(jiàn)最新版的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

即日起至報(bào)名截止日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月25日-26日兩天(上午8:00—12:00，下午14:30—17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，資格審查貫穿在整個(gè)招聘過(guò)程中，如有弄虛作假或提供虛假證明材料的，取消考試資格。

(1)報(bào)考縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院崗位：

①縣人民醫(yī)院分院報(bào)名地點(diǎn)：新干縣人民醫(yī)院門(mén)診綜合樓9樓M9-12(院辦)

聯(lián)系人：趙巧娣 聯(lián)系電話：15070669454

②新干縣婦幼保健院崗位報(bào)名地點(diǎn)：新干縣婦幼保健院門(mén)診四樓403室。

聯(lián)系人：陳荷花 聯(lián)系電話：13766207276

(2)報(bào)考縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體崗位總院：

報(bào)名地點(diǎn)：新干縣中醫(yī)院行政樓三樓醫(yī)共體人力資源中心辦公室(院辦)316室

聯(lián)系人：孫清霞 聯(lián)系電話：15770634432

3.報(bào)名所需提供的材料：

(1)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份及教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍電子檔案?jìng)浒副砘驅(qū)W籍表復(fù)印件1份。全日制普通高等院校2025年畢業(yè)生，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考，但需在2025年8月31日前取得學(xué)歷方可辦理聘用手續(xù)。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在報(bào)名結(jié)束之前取得學(xué)歷證書(shū)的，可以報(bào)考;

(2)報(bào)考崗位所要求提供的執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)資格證、教師資格證、育嬰師(員)或保育員證、駕駛證原件及復(fù)印件各1份，或其他需要提供的證件;

(3)提供無(wú)犯罪記錄證明(可在贛服通申請(qǐng)開(kāi)具);

(4)近期一寸免冠彩色照片3張;

(5)開(kāi)具相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

(三)資格審查

資格審查在報(bào)名后開(kāi)始進(jìn)行，主要審核報(bào)考人員報(bào)名材料是否齊全、是否符合擬報(bào)考崗位的資格條件。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符的，取消其考試、聘用資格。資格審查合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)考試

1.考試方式確定：資格審查結(jié)束后，崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不大于2:1的，該崗位采取直接面試的方式進(jìn)行考試，若不大于1:1的，則聘用人員的面試成績(jī)須高于70分，或不低于該考官小組面試人員的平均分。

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于2:1的，該崗位(除救護(hù)車(chē)駕駛員崗)采取先閉卷筆試(筆試滿分為100分)后面試的方式;救護(hù)車(chē)駕駛員崗采取先試車(chē)后面試的方式，成績(jī)滿分為100分，考試內(nèi)容為駕駛技術(shù)實(shí)操，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)打分，取平均分為試車(chē)成績(jī)。根據(jù)筆試和試車(chē)成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)的1：1.5比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人員 (末位同分者一并入闈)，結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分。

2.考試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取事項(xiàng)會(huì)逐一電話通知，在報(bào)名處領(lǐng)取。報(bào)名人員務(wù)必保持電話聯(lián)絡(luò)通暢，否則后果自負(fù))。

(五)考試加分、合成成績(jī)計(jì)算

1.合成成績(jī)加分。在二級(jí)及以上公立醫(yī)院從事報(bào)考崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，須出示相關(guān)單位工作證明、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核表(復(fù)印件)及工資流水，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核不合格者或不能出示者不予加分，工作每滿一年加0.25分，2分封頂。

2.合成成績(jī)計(jì)算。采取直接面試方式考試的崗位以面試成績(jī)+加分計(jì)算;采取先筆試后面試考試的崗位以筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分計(jì)算;救護(hù)車(chē)駕駛員崗以試車(chē)成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%+加分計(jì)算(未進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)的考生不計(jì)算合成成績(jī))。合成成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

(六)體檢

根據(jù)考試合成成績(jī)按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢對(duì)象(若末位總成績(jī)相同，則學(xué)歷高的確定體檢對(duì)象。當(dāng)某崗位實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中面試成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由受檢人員繳納，逾期不參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。

(七)考察及公示

對(duì)于體檢合格者，派考察組進(jìn)行考察。對(duì)考察對(duì)象包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等方面的情況進(jìn)行審查?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格，由此出現(xiàn)的空缺按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為聘用人員，正式辦理聘用手續(xù)。

(八)聘用

1.聘用 確定為聘用人員后，按各醫(yī)院規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂不少于1年聘用合同，試用期2個(gè)月，聘用服務(wù)期未滿辭職者根據(jù)各用人單位管理辦法執(zhí)行。

2.聘用后待遇 此次招聘的編外聘用人員試用期滿后，有關(guān)待遇按《關(guān)于印發(fā)<新干縣行政事業(yè)單位編外工作人員管理暫行辦法>》(干人社字〔2025〕6號(hào))執(zhí)行。

未盡事宜由新干縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院新干縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院公開(kāi)招聘編外工作人員工作專(zhuān)班負(fù)責(zé)解釋。

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1.新干縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院2025年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表

2.新干縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院2025年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表

3.新干縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院、新干縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院招聘編外工作人員報(bào)名表

新干縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院新干縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院 公開(kāi)招聘編外工作人員工作專(zhuān)班(代章)

2025年6月17日

原標(biāo)題：新干縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院新干縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院公開(kāi)招聘編外工作人員公告

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