廣東省機(jī)械技師學(xué)院為廣東省人力資源和社會(huì)保障廳直屬培養(yǎng)復(fù)合型高素質(zhì)技能人才的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校，是廣東省三所“全國(guó)一流技師學(xué)院”和首批十所“高水平技師學(xué)院”之一，是世界技能大賽六個(gè)項(xiàng)目的中國(guó)集訓(xùn)基地、國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地、國(guó)家職業(yè)訓(xùn)練院試點(diǎn)單位。學(xué)院現(xiàn)有江高校區(qū)(廣州市白云區(qū))、塘貝校區(qū)(廣州市白云區(qū))、南海校區(qū)(佛山市獅山鎮(zhèn))三個(gè)校區(qū)，占地面積約1012畝，現(xiàn)有學(xué)生近14000人，教職工近900人。

現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年6月30日0:00至2025年7月5日16:00。應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》;

2.本人彩色證件照(JPEG或JPG格式);

3.身份證(正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式);

4.畢業(yè)證、學(xué)位證書(PDF格式，畢業(yè)證、學(xué)位證書各1個(gè)文件，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

5.崗位要求的其他條件對(duì)應(yīng)的佐證材料：

參加世界技能大賽(世界技能大賽特別賽)獲獎(jiǎng)證書。

符合條件應(yīng)聘人員在報(bào)名期間將所有報(bào)名材料文件打包壓縮，并發(fā)至電子郵箱：sjxrlzyb@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”(注：附件大小請(qǐng)勿超過8M)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)或單位網(wǎng)站(https://www.gdjxjg.com/)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。

2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其中港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)人員還須于報(bào)名截止前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

五、資格審查

(一)資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審，資格初審不通過的，報(bào)名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件最終審核。

(二)資格復(fù)審

通過資格初審的人員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果通過本單位門戶網(wǎng)站、電話、短信公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

六、考試

(一)考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行。

直接業(yè)務(wù)考核分為試講和實(shí)操，各占總成績(jī)的50%。主要考核應(yīng)聘人員的理論教學(xué)和實(shí)操教學(xué)方面的能力。滿分100分，60分以上合格，分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

直接業(yè)務(wù)考核成績(jī)即考試綜合成績(jī)。

(二)考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜通過本單位門戶網(wǎng)站公布。

七、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施。

體檢人員名單通過本單位門戶網(wǎng)站、電話、短信通知。

體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過電話、短信通知。

八、公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過本單位門戶網(wǎng)站、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的;

如果遞補(bǔ)，人選應(yīng)當(dāng)從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、有關(guān)問題的說明

(一)應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名截止日。

(二)本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

(四)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))規(guī)定追究責(zé)任。

(五)本公告未盡事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：020-86200199(人力資源部)。

監(jiān)督投訴電話：020-86202031(紀(jì)檢室)。

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1.廣東省機(jī)械技師學(xué)院2025年公開招聘工作人員崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表

廣東省機(jī)械技師學(xué)院

2025年6月19日

原標(biāo)題：廣東省機(jī)械技師學(xué)院2025年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/zpgg/content/post_4730283.html