黃土坡街道衛(wèi)生服務(wù)中心位于六盤水市城市中心區(qū)，為政府舉辦的一所集醫(yī)療、預(yù)防保健公共衛(wèi)生為一體的綜合性一級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，設(shè)有全科門診、中醫(yī)康復(fù)科、婦幼門診、慢性病門診等十二個(gè)科室，年門診量達(dá)4萬(wàn)多人次。為推進(jìn)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)居民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)服務(wù)需要面向社會(huì)公開(kāi)自主招聘編制外醫(yī)務(wù)人員6名，現(xiàn)公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在鐘山區(qū)衛(wèi)生健康局的領(lǐng)導(dǎo)下，在鐘山區(qū)衛(wèi)生健康局人事部門指導(dǎo)下由黃土坡街道衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作小組組織實(shí)施。

二、招聘工作基本原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃和職位

本次計(jì)劃招聘編制外醫(yī)務(wù)人員6名，具體招聘崗位及要求　詳見(jiàn)《鐘山區(qū)黃土坡街道衛(wèi)生服務(wù)中心2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外醫(yī)務(wù)人員職位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》，附件1）。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象及基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3．身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用合格標(biāo)準(zhǔn)要求。

4．報(bào)考年齡：

（1）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師報(bào)考臨床醫(yī)師、中醫(yī)科醫(yī)師的，報(bào)考年齡30周歲以下（出生日期為1995年6月25日之后）；執(zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)考臨床醫(yī)師、中醫(yī)科醫(yī)師的，女性報(bào)考人員年齡38周歲以下（出生日期為1987年6月25日之后）；男性報(bào)考人員年齡43周歲以下（出生日期為1982年6月25日之后）；中級(jí)及以上職稱報(bào)考臨床醫(yī)師、中醫(yī)科醫(yī)師的，具有履職的相應(yīng)健康要求的，年齡可放寬至55歲。

（2）報(bào)考醫(yī)保、收費(fèi)人員崗位人員年齡35周歲以下（出生日期為1990年6月25日之后）。

5．學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格等要求詳見(jiàn)《職位一覽表》。

（二）以下人員不得報(bào)考

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央　保持一致的。

2．截至2025年6月在讀的非2025屆高校畢業(yè)生。

3．因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)（行政）處分尚未解除處分或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

4．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、共青團(tuán)團(tuán)籍或開(kāi)除公職的。

5．因違反有關(guān)規(guī)定，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退或取消錄（聘）用未滿5年的。

6．在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等

嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

7．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

8．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部　門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

9．不符合招聘要求、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

10．違反法律法規(guī)不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

五、報(bào)名

報(bào)名工作由鐘山區(qū)黃土坡街道衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名表（附件2）、個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件，近期同底免冠一寸彩色藍(lán)底照片2張（彩色、藍(lán)底，照片統(tǒng)一命名為：身份證號(hào)碼＋姓名）。有工作經(jīng)驗(yàn)要求崗位的需提供工作證明原件。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：鐘山區(qū)黃土坡街道衛(wèi)生服務(wù)中心二樓綜合辦公室（涼都大道西段涼都里對(duì)面）

（三）報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日至2025年6月25日，上午8：30－11：30，14：30－17：00（周末及節(jié)假日除外）。

六、考試

（一）直接面試

1．適用于單個(gè)崗位有效報(bào)名總?cè)藬?shù)小于或等于20人的。報(bào)考人員只需參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

2．每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)和招聘人數(shù)比例低于3：1的，取消該次崗位招聘。

3．符合條件能獲得準(zhǔn)考證的報(bào)名考生，報(bào)名后未參加面試的，計(jì)入開(kāi)考比例。取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4．按照面試成績(jī)得分高低，臨床醫(yī)師崗位按1：1取前3名、中醫(yī)科醫(yī)師崗位按1：1取前2名、醫(yī)保、收費(fèi)人員崗位按1：1取第1名進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

5．面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生面試成績(jī)相同的，由鐘山區(qū)黃土坡街道衛(wèi)生服務(wù)中心招聘小組組織同分人員進(jìn)行筆試或?qū)嵅偌釉?，加試成?jī)高者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（二）綜合考試

適用于單個(gè)崗位有效報(bào)名總?cè)藬?shù)大于或等于21人的。參加筆試和面試考試。

1．筆試：占總成績(jī)的60％，筆試為閉卷考試，主要測(cè)試基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試成績(jī)按招聘崗位3：1比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未參加筆試的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2．面試：占總成績(jī)的40％，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試工作在院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例確定面試人員，如最后成績(jī)分?jǐn)?shù)相同則同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于70分的、未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3．綜合總成績(jī)計(jì)算：綜合總成績(jī)按百分制計(jì)算，包含筆試成績(jī)和面試成績(jī)。筆試成績(jī)百分制折算后占總成績(jī)的60％、面試成績(jī)百分制折算后占總成績(jī)的40％（面試成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績(jī)也相同，由鐘山區(qū)黃土坡街道衛(wèi)生服務(wù)中心招聘小組組織同分人員進(jìn)行筆試或?qū)嵅偌釉?，加試成?jī)高者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）考試要求

考試（筆試或面試）時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

七、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總　成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象。體檢在醫(yī)院指定的縣級(jí)及以上綜　合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢結(jié)論一經(jīng)作　出即生效，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考察政審

體檢合格人員列入考察政審對(duì)象，考察政審工作由黃土坡街道衛(wèi)生服務(wù)中心綜合辦公室負(fù)責(zé)?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員的，或報(bào)　名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞有關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的，考察結(jié)論為不合　格，經(jīng)綜合審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位不再遞補(bǔ)。

九、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)綜合考試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，由招聘辦公室進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用審批

1．公示期滿無(wú)異議者，報(bào)區(qū)衛(wèi)健局人事部門備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2．招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

十、待遇保障

（一）本次聘用人員不占編制，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，聘用合同與鐘山區(qū)黃土坡街道衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂?？己斯ぷ饔社娚絽^(qū)黃土坡街道衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，聘用合同一年一簽，在聘期內(nèi)年度考核不合格的予以解聘。聘用期滿后，根據(jù)崗位設(shè)置需求，由用人科室提出初步意見(jiàn)報(bào)請(qǐng)醫(yī)院研究后決定是否需要續(xù)簽。

（二）工資標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上人員按照鐘山區(qū)合同制醫(yī)務(wù)人員相應(yīng)待遇確定工資待遇。其他專業(yè)人員（包括執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）工資待遇依照《鐘山區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)其他編外人員管理辦法的通知》（鐘府辦函〔2024〕13號(hào)）文件規(guī)定。

（三）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，如有違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）招聘考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）招聘工作，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消考試或聘用資格。

（四）本次招聘工作未盡事宜，由鐘山區(qū)黃土坡街道衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

十二、其他

考生應(yīng)關(guān)注鐘山區(qū)黃土坡街道衛(wèi)生服務(wù)中心有關(guān)招考工作　各環(huán)節(jié)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填、關(guān)閉、更改聯(lián)系電話等　因素導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系考生，其后果由考生本人承擔(dān)。

附件1：鐘山區(qū)黃土坡街道衛(wèi)生服務(wù)中心2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外醫(yī)務(wù)人員職位一覽表.doc

附件2：鐘山區(qū)黃土坡街道衛(wèi)生服務(wù)中心2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表.doc

鐘山區(qū)黃土坡街道衛(wèi)生服務(wù)中心

2025年6月18日

原標(biāo)題：鐘山區(qū)黃土坡街道衛(wèi)生服務(wù)中心2025年招聘編制外醫(yī)務(wù)人員公告

文章來(lái)源：http://www.gzzs.gov.cn/ywdt1/gsgg_5615993/202506/t20250618_88154971.html