根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等精神，我校計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘一批高層次人才，現(xiàn)將現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1956年，是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、國家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，行政主管部門是廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳，教育教學(xué)業(yè)務(wù)接受廣西壯族自治區(qū)教育廳的指導(dǎo)和管理，是廣西辦學(xué)歷史悠久和目前辦學(xué)規(guī)模最大的高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校是高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校、廣西示范性高等職業(yè)院校重點(diǎn)培育單位、廣西高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)建設(shè)計(jì)劃立項(xiàng)單位，獲得了第六屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)，獲全國第一批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)試點(diǎn)校，是全國職業(yè)院校教學(xué)管理50強(qiáng)、廣西職業(yè)院校診改專委會(huì)主任委員及秘書長單位。學(xué)校連續(xù)多年獲自治區(qū)工業(yè)和信息化廳直屬院校績效考核優(yōu)秀單位、廣西高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位和廣西高校安全文明校園榮譽(yù);先后獲得中國石油和化學(xué)工業(yè)院校文化建設(shè)先進(jìn)單位、自治區(qū)文明單位、自治區(qū)和諧學(xué)校、自治區(qū)西部大開發(fā)突出貢獻(xiàn)集體、廣西高等學(xué)校教學(xué)改革與管理先進(jìn)單位、南寧市花園式單位、自治區(qū)文明校園、廣西綠色學(xué)校、廣西糧食安全教育基地、廣西清廉高校示范校、全區(qū)職業(yè)教育三全育人典型學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào)。

騰飛中的廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院期待有志于高等教育事業(yè)的優(yōu)秀人才傾情加盟，我們期待您的到來!

二、招聘崗位

序號(hào)

用人 部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位類別及等級

專業(yè)

學(xué)歷學(xué)位

年齡

職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格

政治面貌

其他條件

考試方式

用人方式

備注

1

幼師教育學(xué)院/紡織服裝學(xué)院

幼師教育學(xué)院/紡織服裝學(xué)院專任教師

1

專業(yè)技術(shù)崗位

紡織工程、紡織化學(xué)與染整工程、紡織科學(xué)與工程

研究生、博士

45周歲以下

具有副高級及以上職稱

面談+考察

事業(yè)編制

錄用后根據(jù)本單位崗位設(shè)置辦法及崗位空缺情況，具有副高及以上職稱首聘專業(yè)技術(shù)七級及以上崗位。

2

幼師教育學(xué)院/紡織服裝學(xué)院

幼師教育學(xué)院/紡織服裝學(xué)院專任教師

2

專業(yè)技術(shù)崗位

紡織工程、紡織化學(xué)與染整工程、紡織科學(xué)與工程

研究生、博士

35周歲以下

面談+考察

事業(yè)編制

錄用后根據(jù)本單位崗位設(shè)置辦法及崗位空缺情況，具有中級及以上職稱首聘專業(yè)技術(shù)十級及以上崗位。

3

幼師教育學(xué)院/紡織服裝學(xué)院

幼師教育學(xué)院/紡織服裝學(xué)院專任教師

1

專業(yè)技術(shù)崗位

藝術(shù)學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論、音樂、音樂學(xué)

研究生、博士

45周歲以下

具有中級及以上職稱

面談+考察

事業(yè)編制

錄用后根據(jù)本單位崗位設(shè)置辦法及崗位空缺情況，具有中級及以上職稱首聘專業(yè)技術(shù)十級及以上崗位。

4

工商管理學(xué)院

工商管理學(xué)院專任教師

1

專業(yè)技術(shù)崗位

管理科學(xué)與工程、工程管理、工業(yè)工程與管理

研究生、博士

45周歲以下

具有副高級及以上職稱

面談+考察

事業(yè)編制

錄用后根據(jù)本單位崗位設(shè)置辦法及崗位空缺情況，具有副高及以上職稱首聘專業(yè)技術(shù)七級及以上崗位。

序號(hào)

用人 部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位類別及等級

專業(yè)

學(xué)歷學(xué)位

年齡

職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格

政治面貌

其他條件

考試方式

用人方式

備注

5

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院專任教師

1

專業(yè)技術(shù)崗位

無線電物理、等離子體物理、物理學(xué)

研究生、碩士

45周歲以下

具有副高級及以上職稱

面談+考察

事業(yè)編制

錄用后根據(jù)本單位崗位設(shè)置辦法及崗位空缺情況，具有副高及以上職稱首聘專業(yè)技術(shù)七級及以上崗位。

6

工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)院

工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)院專任教師

1

專業(yè)技術(shù)崗位

教育學(xué)、學(xué)科教學(xué)（美術(shù)） 、現(xiàn)代教育技術(shù)

研究生、博士

45周歲以下

具有中級及以上職稱

面談+考察

事業(yè)編制

錄用后根據(jù)本單位崗位設(shè)置辦法及崗位空缺情況，具有中級及以上職稱首聘專業(yè)技術(shù)十級及以上崗位。

合計(jì)

7

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注：崗位要求的專業(yè)參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》。

三、報(bào)名基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，嚴(yán)格遵守師德師風(fēng)規(guī)范。

5.具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截至報(bào)名首日(如年齡要求35周歲以下的，為1989年6月17日以后出生;年齡要求45周歲以下的，為1979年6月17日以后出生)。報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。

6.具備崗位要求的其他資格條件。

7.2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，逾期視為放棄聘用資格。

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);

5.現(xiàn)役軍人;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

9.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn/)、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxgy.edu.cn/)發(fā)布。

(二)本次公開招聘考試公告、核減或取消招聘計(jì)劃、結(jié)果公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等事宜在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn/)、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxgy.edu.cn/)發(fā)布。

報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問的應(yīng)及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系咨詢。因個(gè)人原因錯(cuò)過信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

五、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年6月17日8:00至6月23日18:00。

2.報(bào)名方式：

以電子郵件方式將報(bào)名材料壓縮打包，并以“2025高層次人才+崗位+姓名”的格式命名(例如：2025高層次人才+幼師教育學(xué)院/紡織服裝學(xué)院專任教師+張三)發(fā)送至指定郵箱，不接受其他方式報(bào)名。

3.報(bào)名要求：

(1)填寫《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(簽名掃描件)。

(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書、論著、科研成果目錄及主要代表作等材料掃描件。

(3)取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書掃描件，國(境)外畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相近的，所學(xué)專業(yè)課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。如考生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或其他相同效力證明材料上記載的專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致，則需再提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單。

(4)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，誠信報(bào)名、誠信考試，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后無法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

報(bào)考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請撥打?qū)W校招聘咨詢電話聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

(二)資格審查

1.學(xué)校將依據(jù)崗位招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

2.資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程，如報(bào)名者提供的材料及填報(bào)的信息存在不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格。

(三)考試

1.學(xué)校以面談的方式進(jìn)行考試，所有通過資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面談范圍人選。面談主要對應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等方面進(jìn)行打分。學(xué)校將統(tǒng)一安排時(shí)間開展面談，具體時(shí)間另行通知。

2.在確定面談人選之前，嚴(yán)格按照崗位招聘條件進(jìn)行資格驗(yàn)證。凡進(jìn)入面談的人員須攜帶《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件(書)原件，經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證無誤后方能進(jìn)行面談。報(bào)考人員未能在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)的，或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，由學(xué)校取消報(bào)考人員的面談資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。放棄面談資格的報(bào)考人員須提交書面申請。

(四)考察

根據(jù)面談成績由高分至低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔蓪W(xué)校組織實(shí)施，采取訪談、調(diào)查和查閱人事檔案等方式考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績貢獻(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的，不得確定為擬聘人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從考試合格人選中按面談成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

(五)體檢

根據(jù)考試、考察結(jié)果，擇優(yōu)按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。確定參加體檢的人員名單。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。報(bào)考人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面談、考察合格人選中按面談成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

(六)確定擬聘人選

學(xué)校將考試、考察、體檢結(jié)果均合格的人員報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究審定，擇優(yōu)確定擬聘人選。

(七)公示和聘用

1.擬聘人選在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日(且不少于5個(gè)工作日)。

2.公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，學(xué)校將及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期滿后報(bào)考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補(bǔ)。

4.學(xué)校將通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到上班的，可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系，以免影響后期聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、學(xué)校和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定處理。

(二)信息公開與監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與并監(jiān)督招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，同時(shí)接受社會(huì)各界以及自治區(qū)工業(yè)和信息化廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等有關(guān)部門的監(jiān)督與指導(dǎo)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-3851926

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：gxicjjb@163.com

七、相關(guān)事項(xiàng)提醒

(一)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如無特別說明，均含本級基數(shù)。

(二)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)注意從招聘信息發(fā)布渠道了解最新情況，并保持通訊工具暢通，及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系咨詢，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，不按要求提交書面放棄面試資格申請，以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠信檔案。

(四)補(bǔ)充公告。根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

(五)聯(lián)系方式

1.學(xué)校網(wǎng)址：www.gxgy.edu.cn/

2.報(bào)名郵箱：gxgyrsc@163.com

3.招聘聯(lián)系人：何老師

4.咨詢電話：0771-3829771

附件：廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表

廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年6月16日

原標(biāo)題：廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘高層次人才公告

文章來源：https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t2857.html