2025黑龍江綏化學院常年招聘博士教師公告
2025-06-17 來源:綏化學院 瀏覽量:8
根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》《關于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等規(guī)定,經研究決定,現就公開招聘事業(yè)單位工作人員有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃招聘博士教師,具體招聘單位、崗位、人數、條件等詳見《綏化學院2025年公開招聘博士教師計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
應聘人員須具備以下報名條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法、法律。
3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。
4.一般為40(含)周歲以下,即1985年6月1日(含)以后出生。40歲以上人員,按《綏化學院高層次人才引進實施辦法》(綏院政發(fā)〔2023〕78號)要求執(zhí)行。
5.崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)或技能條件。學歷(學位)須為國家教育行政主管部門承認,國(境)外院校畢業(yè)人員須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
6.適應崗位要求的身體條件。
7.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的,不得報考:
1.全日制普通高校非應屆在讀學生。
2.現役軍人。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內的人員。
6.按規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告在綏化學院官網(http://www.shxy.edu.cn)發(fā)布。其他網站或機構轉載我校招聘公告,如有不實,我校不負任何責任,敬請廣大考生注意。
(二)受理報名
1.報名方式。本次招聘采取電子郵件報名的方式進行,不受理其他方式。應聘人員將相關材料電子版壓縮成一個文件,文件名命名為“崗位名稱+姓名”,例如:“教師崗12+張ⅩⅩ”,發(fā)送至shxyrsc@126.com郵箱。報名材料包括報名登記表、身份證、本科及研究生階段的畢業(yè)證和學位證、教育部留學服務中心的學歷學位認證書(港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)生須提供)、獲獎及科研成果、中共黨員證明(應聘教師崗13須提供)。學校全年接受報名。
2.注意事項
《報名登記表》須插入證件照;應聘人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假,一經查實,取消考試資格或聘用資格;應聘人員填寫有效聯系方式,保證聯系順暢,否則后果自負;每人限報1個崗位。
(三)資格審查
資格審查由人事處和相關二級學院同時進行,資格審查貫穿招聘全過程,一經發(fā)現不符合崗位要求或弄虛作假的,取消報名者應聘資格。
(四)考試
實行隨到隨考。公開招聘考試總成績100分,其中試講50分,面試50分。試講和面試環(huán)節(jié)均設置最低合格分數線,其中一項低于30分者不予錄用。報考音樂學院、體育學院、藝術設計學院的考生,還要進行相關專業(yè)技能資格測試,測試成績總分100分,低于60分者不予錄用。
試講內容為招聘崗位專業(yè)基礎理論知識,試講題目由相應學院招聘考試工作組確定,試講時間15-20分鐘(含說課5分鐘),需書寫板書。
(五)政審與體檢
1.政審。主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等,并對應聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的,未查實前暫緩聘用程序;對政審不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。
2.體檢。體檢由人事處負責統一組織,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢不合格者,不予聘用。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
(六)公示及聘用
根據考試、政審、體檢結果確定擬聘用人選,經學校會議審議通過后,在綏化學院官網公示7個工作日。公示期間,對有問題并查有實據或主動放棄的,不予聘用。
經公示無異議的擬聘用人員,應于一個月內報到,由人事處與其簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,試用期6個月。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
四、注意事項
(一)未在規(guī)定時間內參加政審、體檢、報到等,視為主動放棄聘用資格。
(二)違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規(guī)定處理。
(三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
本公告由綏化學院人事處負責解釋。
綏化學院
2025年6月16日
原標題:綏化學院常年招聘博士教師公告
文章來源:http://www.shxy.edu.cn/info/1020/14264.htm
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