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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025年池州學(xué)院應(yīng)用型高水平教師公開招聘10人公告

2025年池州學(xué)院應(yīng)用型高水平教師公開招聘10人公告

2025-06-17 來源:池州學(xué)院 瀏覽量:3

根據(jù)安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)省屬高校公開招聘工作的通知》(皖教秘人〔2021〕58號(hào))、《池州學(xué)院人事代理人員聘用管理暫行辦法》(黨字〔2020〕63號(hào))等文件精神,現(xiàn)就池州學(xué)院2025年度應(yīng)用型高水平教師公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

池州學(xué)院2025年校聘應(yīng)用型高水平教師招聘崗位計(jì)劃表

序號(hào)

用人部門/學(xué)院

招聘崗位

崗位代碼

擬聘人數(shù)

招聘崗位所需資格條件

簡(jiǎn)歷投遞郵箱

學(xué)科專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

年齡

其它

1

池州學(xué)院

教學(xué)科研崗(實(shí)驗(yàn)崗)

202501

10

電子信息、光電工程、電氣工程、環(huán)境設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、材料科學(xué)與工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、測(cè)繪工程、旅游管理等相關(guān)專業(yè)

研究生

碩士及以上

40周歲以下

具備企業(yè)、行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)(研究生階段計(jì)入工作經(jīng)驗(yàn))

 

聯(lián)系人:曾老師
聯(lián)系方式:0566-2748726

郵箱:RSZP@czu.edu.cn

 

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件

1.學(xué)歷學(xué)位條件為碩士研究生,國(guó)家認(rèn)可的境外或國(guó)外大學(xué)相關(guān)專業(yè)也可報(bào)考。留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.應(yīng)聘教學(xué)科研崗(實(shí)驗(yàn)崗)需具有具備企業(yè)、行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),或者研究生階段從事應(yīng)用型研究,且具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.應(yīng)聘人員的年齡要求為40周歲以下(1985年1月1日(含)之后出生),擔(dān)任企業(yè)高管或總工年齡可放寬至45周歲以下(1980年1月1日(含)之后出生)。

注:條件中“以上、以下”表述均包含本級(jí),下同。

3.具有良好的身體和心理素質(zhì),符合體檢標(biāo)準(zhǔn),能勝任本職工作。

(三)如與池州學(xué)院教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的人員報(bào)考我校崗位,請(qǐng)?jiān)凇冻刂輰W(xué)院應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明情況登記表》中“其他需要說明問題”說明。

(四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.不符合招聘條件的人員。

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員。

6.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員。

8.曾有師德失范、學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員。

9.教師職業(yè)準(zhǔn)入查詢未通過的人員。

10.其他法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、政策待遇及考核

引進(jìn)人才類別與標(biāo)準(zhǔn)、政策待遇及考核要求詳詢二級(jí)學(xué)院聯(lián)系人。

 

學(xué)院

專業(yè)

聯(lián)系人

聯(lián)系方式

材料與環(huán)境工程學(xué)院

材料科學(xué)與工程

吳院長(zhǎng)

0566-3223612

地理與規(guī)劃學(xué)院

測(cè)繪工程

張?jiān)洪L(zhǎng)

0566-2748609

機(jī)電工程學(xué)院(半導(dǎo)體學(xué)院)

電子信息、光電工程、電氣工程

孫院長(zhǎng)

0566-3217488

大數(shù)據(jù)與人工智能學(xué)院

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程

陸院長(zhǎng)

0566-2748766

商學(xué)院(法學(xué)院)

財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)

吳院長(zhǎng)

0566-2748891

旅游與歷史文化學(xué)院

旅游管理

程院長(zhǎng)

0566-2748900

藝術(shù)與教育學(xué)院

環(huán)境設(shè)計(jì)

魏院長(zhǎng)

0566-3229003

 

五、招聘程序

應(yīng)聘人員采取郵箱報(bào)名,應(yīng)聘材料掃描打包后以“崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”命名,發(fā)送至RSZP@czu.edu.cn。

具體招聘程序如下:

(一)報(bào)名

自發(fā)布招聘公告之日起至2025年6月23日20:00截止,逾期不予受理。應(yīng)聘材料應(yīng)包括:

1.《池州學(xué)院應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明情況登記表》(附件1)。

2.身份證(正反面)。

3.學(xué)歷學(xué)位證書(境外、國(guó)外留學(xué)生需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)掃描件。

4.工作經(jīng)歷證明材料(社保繳費(fèi)記錄或工作合同)。

5.應(yīng)聘崗位需要的其它材料。

應(yīng)聘人員的以上個(gè)人材料須客觀真實(shí),與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

(二)資格審查

資格審查包括初審和復(fù)審。初審工作由校內(nèi)各用人單位組織開展,復(fù)審工作由人事處會(huì)同用人單位在紀(jì)委監(jiān)督下組織開展。經(jīng)資格審查后合格報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1的,將取消或相應(yīng)核減該崗位本次招聘的崗位計(jì)劃數(shù)。

資格審查通過人員名單及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、考試考核等相關(guān)事宜在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布(不開考崗位的應(yīng)聘人員以及審查未通過者,不再逐一通知)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須提供應(yīng)聘報(bào)名材料原件(用于核驗(yàn))、復(fù)印件2份,由應(yīng)聘者本人辦理,不得委托他人代辦。凡提供材料不全或與應(yīng)聘報(bào)名材料不符者,取消考試資格;逾期不到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。

(四)考核

考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式,具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式及考核內(nèi)容范圍等后續(xù)在池州學(xué)院人事處網(wǎng)站另行公布。

1.筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)能力??荚噧?nèi)容參考安徽省事業(yè)單位公開招聘筆試科目中職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。

考試時(shí)間不超過120分鐘,滿分100分。根據(jù)招聘崗位數(shù)按照筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定參加心理健康測(cè)評(píng)和面試的人員。

2.心理健康測(cè)評(píng)。參加面試的應(yīng)聘人員須進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果作為考察錄用的重要參考依據(jù)。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加心理健康測(cè)評(píng)的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試??己藨?yīng)聘人員教學(xué)能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、處理與解決專業(yè)問題的能力。

4.成績(jī)合成。最終成績(jī)以百分制計(jì)算,合成方式為筆試40%,面試60%,總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī),從高分到低分排序(不含成績(jī)低于控制線的應(yīng)聘人員),按1:1比例等額確定考察、體檢對(duì)象。如最終成績(jī)相同,則按面試成績(jī)排序;如面試成績(jī)也相同,則按面試所有專家成績(jī)總分(不去最高分和最低分)排序;再相同的,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

六、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘人員,視為自愿放棄。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。擬錄用人員須通過教師職業(yè)禁業(yè)查詢,查詢不通過的,考察不予合格。

七、公示

擬聘用人員經(jīng)學(xué)校審核同意后,在池州學(xué)院人事處網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

因考察不合格、體檢不合格、自愿放棄等原因造成缺額的,按照最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次,且遞補(bǔ)人員成績(jī)不得低于筆試、面試最低控制線。

八、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與學(xué)校簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。經(jīng)錄用后如未能按時(shí)報(bào)到,將取消錄用資格,不予聘用。

九、其他事項(xiàng)

(一)保密、監(jiān)督等規(guī)定

保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0566-2748708(紀(jì)委辦公室)。

(二)資格審查其他規(guī)定

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或到校后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

聯(lián)系人:曾老師、李老師; 聯(lián)系電話:0566-2748726

特此公告

附件1:池州學(xué)院應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明情況登記表

池州學(xué)院

2025年6月16日

附件【附件:池州學(xué)院應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明情況登記表.doc

原標(biāo)題:池州學(xué)院2025年度應(yīng)用型高水平教師公開招聘公告

文章來源:https://rsch.czu.edu.cn/info/1065/3187.htm

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