招聘崗位：

(一)創(chuàng)新業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(成都)

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)開展創(chuàng)新產(chǎn)品宣傳推廣，開拓和維護(hù)創(chuàng)新產(chǎn)品目標(biāo)客戶;

(2)負(fù)責(zé)授信調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行貸款分類申報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，對本人發(fā)放及經(jīng)管的授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)負(fù)催收責(zé)任。

任職資格

(1)35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)具有3年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求;

(4)具有較強(qiáng)的邏輯思維和書面表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)和分析能力，有獨(dú)立思考能力;

(5)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)成都分行-業(yè)務(wù)推動(dòng)崗

工作職責(zé)

1.分析所在部門對接的供應(yīng)鏈項(xiàng)目，拆解流程分析各節(jié)點(diǎn)需要完成的事項(xiàng)，將各個(gè)節(jié)點(diǎn)可能存在或已經(jīng)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理配合提出解決方案;

2.對接總、分、支行人員，完成創(chuàng)新部業(yè)務(wù)的推廣、跟進(jìn)工作;

3.依據(jù)區(qū)域?qū)徟闆r總結(jié)業(yè)務(wù)共性或?qū)υ囆袠I(yè)務(wù)進(jìn)行審批總結(jié)，將業(yè)務(wù)情況同步創(chuàng)新業(yè)務(wù)部相關(guān)人員，提出業(yè)務(wù)建議推動(dòng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品發(fā)展;

4.對通過可使用e鏈通集中作業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行用信材料審查，按照供應(yīng)鏈集中作業(yè)管理辦法對業(yè)務(wù)進(jìn)行審批;

5.對通過e鏈通集中作業(yè)的限額解限任務(wù)，按照供應(yīng)鏈集中作業(yè)管理辦法對業(yè)務(wù)進(jìn)行審批后進(jìn)行解限或拒絕解限;

6.對創(chuàng)新金融總部貸后預(yù)警系統(tǒng)發(fā)出的預(yù)警，進(jìn)行排查，并將將檢測到的客戶異常信息推送至創(chuàng)新金融總部相關(guān)對接人及信貸人員;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融監(jiān)管政策，了解銀行風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí);

3.具有1年及以上銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.具備國有銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具備供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

原標(biāo)題：/

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