公司簡介
眾多優(yōu)秀人才的集中,使公司在許多大型工程項目的競爭中立于不敗之地。人才是企業(yè)的活力源泉,先科的人力資源部十分注重人才的選拔與培養(yǎng)。在人才的最初選定和培訓制度上都有自己完善的理念,企業(yè)領導層也積極采納職工在工作中
公司簡介
襄陽華宇睿澤科技有限公司,是一家專業(yè)從事建筑智能化、作戰(zhàn)指揮中心、燈光音響、舞臺機械、網絡工程、智能會議室、 數字影院、園區(qū)安防、樓宇LED亮化、計算機軟硬件用周邊耗材等項目設計及施工的綜合性科技企業(yè)。先后取得建筑智能化、計算機信息系統集成、安防工程、專業(yè)音響、舞臺燈光、舞臺機械工程安裝等多項資歷。
公司的成功主要在于貫徹真誠為客戶服務的宗旨,而高品質的產品、雄厚的技術支持及完善的售后服務則是她不斷健康發(fā)展的保證。隨著公司技術與產品的日益成熟,新的技術與產品正被應用于更廣闊的領域。
夢想推動人類進步、文化促進企業(yè)繁榮。公司始終把企業(yè)文化作為推動公司不斷發(fā)展的精神動力,以黨支部為領導,不斷用先進的思想文化教育引導員工樹立正確的人生觀、價值觀,黨支部多次被評為非公企業(yè)先進基層黨組織。公司始終堅持“誠實守信、勤奮高效、科技創(chuàng)新、和諧共贏”的經營理念,以 “打造精品工程,創(chuàng)建名牌企業(yè)”作為永不改變的目標。藝中寶人將以飽滿的工作熱情,腳踏實地的工作作風,為企業(yè)發(fā)展、行業(yè)創(chuàng)新、社會進步作出新的貢獻!
管理及人力資源
公司內部機構完善合理、管理正規(guī)高效。公司由總經理全面管理,經營副總經理主抓業(yè)務。下設專職副總、系統集成事業(yè)部、安防事業(yè)部、電力事業(yè)部、財政部、行政部等六個部門。另外,先科公司一向奉行 “人才為本,創(chuàng)造領先”的原則。通過公司經營實踐證明,只有高技術人才,才有高質量的工程。
眾多優(yōu)秀人才的集中,使公司在許多大型工程項目的競爭中立于不敗之地。人才是企業(yè)的活力源泉,先科的人力資源部十分注重人才的選拔與培養(yǎng)。在人才的最初選定和培訓制度上都有自己完善的理念,企業(yè)領導層也積極采納職工在工作中
的建議,對待有進取心,有激情和創(chuàng)業(yè)愿望的青年人更是提供良好的空間,企業(yè)在“學歷不是生產力,能力把握競爭力,活力創(chuàng)造沖擊力,齊力共鑄生命力”的原則下選擇人才,短短四句,概述了先科職工在公平的環(huán)境下憑能力競爭,但要有激情和團隊精神做基礎。
公司簡介
襄陽華宇睿澤科技有限公司,是一家專業(yè)從事建筑智能化、作戰(zhàn)指揮中心、燈光音響、舞臺機械、網絡工程、智能會議室、 數字影院、園區(qū)安防、樓宇LED亮化、計算機軟硬件用周邊耗材等項目設計及施工的綜合性科技企業(yè)。先后取得建筑智能化、計算機信息系統集成、安防工程、專業(yè)音響、舞臺燈光、舞臺機械工程安裝等多項資歷。
公司的成功主要在于貫徹真誠為客戶服務的宗旨,而高品質的產品、雄厚的技術支持及完善的售后服務則是她不斷健康發(fā)展的保證。隨著公司技術與產品的日益成熟,新的技術與產品正被應用于更廣闊的領域。
夢想推動人類進步、文化促進企業(yè)繁榮。公司始終把企業(yè)文化作為推動公司不斷發(fā)展的精神動力,以黨支部為領導,不斷用先進的思想文化教育引導員工樹立正確的人生觀、價值觀,黨支部多次被評為非公企業(yè)先進基層黨組織。公司始終堅持“誠實守信、勤奮高效、科技創(chuàng)新、和諧共贏”的經營理念,以 “打造精品工程,創(chuàng)建名牌企業(yè)”作為永不改變的目標。藝中寶人將以飽滿的工作熱情,腳踏實地的工作作風,為企業(yè)發(fā)展、行業(yè)創(chuàng)新、社會進步作出新的貢獻!
管理及人力資源
公司內部機構完善合理、管理正規(guī)高效。公司由總經理全面管理,經營副總經理主抓業(yè)務。下設專職副總、系統集成事業(yè)部、安防事業(yè)部、電力事業(yè)部、財政部、行政部等六個部門。另外,先科公司一向奉行 “人才為本,創(chuàng)造領先”的原則。通過公司經營實踐證明,只有高技術人才,才有高質量的工程。
眾多優(yōu)秀人才的集中,使公司在許多大型工程項目的競爭中立于不敗之地。人才是企業(yè)的活力源泉,先科的人力資源部十分注重人才的選拔與培養(yǎng)。在人才的最初選定和培訓制度上都有自己完善的理念,企業(yè)領導層也積極采納職工在工作中
的建議,對待有進取心,有激情和創(chuàng)業(yè)愿望的青年人更是提供良好的空間,企業(yè)在“學歷不是生產力,能力把握競爭力,活力創(chuàng)造沖擊力,齊力共鑄生命力”的原則下選擇人才,短短四句,概述了先科職工在公平的環(huán)境下憑能力競爭,但要有激情和團隊精神做基礎。
公司地圖
湖北省襄陽市樊城區(qū)現代城孵化園A301室
- 地圖
- 街景
交通路線&生活信息
起點
終點
在招職位
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技術員 [樊城區(qū)]職位描述985 211計算機強?;?海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務 或風險管理 監(jiān)管報送 資產負債等銀行業(yè)務者優(yōu)先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理4000-8000元/月 1年學歷不限
人事
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高級技術工程師 [樊城區(qū)]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務 或風險管理 監(jiān)管報送 資產負債等銀行業(yè)務者優(yōu)先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理4000-8000元/月 經驗不限學歷不限
人事
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營業(yè)員 [襄州區(qū)]職位描述985 211計算機強?;?海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務 或風險管理 監(jiān)管報送 資產負債等銀行業(yè)務者優(yōu)先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理2600-3000元/月 1年學歷不限
人事